自由にやらせる
「言われたことしかやらない」、と社員に対して思っている管理職は、自由にやらせてないんだと思います。そんな会社の社員は、自分で考えて自由にやると、「何で俺の言うとおりにやらないんだ」と怒られます。自由にやらせるとは、自分とは違う考えだとしてもその人の自由にやらせるということです。「君は僕とは違う考えだ、だからこそ君に任せる」というのが、自由にやらせることだと思います。そうすれば、必ず自分で考えてやり...全文を表示
「言われたことしかやらない」、と社員に対して思っている管理職は、
自由にやらせてないんだと思います。
そんな会社の社員は、自分で考えて自由にやると、「何で俺の言うとおりにやらないんだ」と怒られます。
自由にやらせるとは、自分とは違う考えだとしてもその人の自由にやらせるということです。
「君は僕とは違う考えだ、だからこそ君に任せる」というのが、自由にやらせることだと思います。
そうすれば、必ず自分で考えてやります。
自由にやらせてないんだと思います。
そんな会社の社員は、自分で考えて自由にやると、「何で俺の言うとおりにやらないんだ」と怒られます。
自由にやらせるとは、自分とは違う考えだとしてもその人の自由にやらせるということです。
「君は僕とは違う考えだ、だからこそ君に任せる」というのが、自由にやらせることだと思います。
そうすれば、必ず自分で考えてやります。
「言われたことしかやらない」、と社員に対して思っている管理職は、
自由にやらせてないんだと思います。
そんな会社の社員は、自分で考えて自由にやると、「何で俺の言うとおりにやらないんだ」と怒られます。
自由にやらせるとは、自分とは違う考えだとしてもその人の自由にやらせるということです。
「君は僕とは違う考えだ、だからこそ君に任せる」というのが、自由にやらせることだと思います。
そうすれば、必ず自分で考えてやります。
自由にやらせてないんだと思います。
そんな会社の社員は、自分で考えて自由にやると、「何で俺の言うとおりにやらないんだ」と怒られます。
自由にやらせるとは、自分とは違う考えだとしてもその人の自由にやらせるということです。
「君は僕とは違う考えだ、だからこそ君に任せる」というのが、自由にやらせることだと思います。
そうすれば、必ず自分で考えてやります。