現在ベトナムでは省庁・地方行政体の統廃合や人員削減などの大規模な行政改革が進められていますが、公務員採用試験制度についても改革・改善の取り組みが行われています。改革の一環として、前回のハノイ市での実施に続き、2025年3月15日(土)ホーチミン市において、内務省公務員公共職員局の主催で、公務員採用試験での検定試験(一次試験)の導入に向けた第2回パイロット試験が実施されました。

今回のパイロット試験は、第1回のハノイ市で実施した結果を生かしつつ、試験に利用した問題の難易度や出題問題の適切性の分析および試験で受検者が実際に利用するPCソフトウェアの作動確認などを目的として実施され、ホーチミン市科学大学の協力で168名の学生が参加しました。

今後、両市でのパイロット試験で得られたデータを分析し、その結果を基に本番の本試験に向けたさらなる改善が進められる予定です。

前回のイベントレポートは下記をご参照ください。
https://www.jica.go.jp/activities/issues/governance/information/2024/1560437_52338.html