2006年04月
こんにちはnaitya2000です。今日は、行政書士受験勉強記2年目について書きたいと思います。
1回目の行政書士受験後、早速独学では駄目だと思い、講義テープ又は講義CD付の通信教育を検討することにしました。予算的には、家計の事情もあり10万円以下の通信教育で講義テープの収録時間の出来る限り長い講座を探すことにしました。そう考えると、大手予備校(LEC・TAC・早稲田等)は対象から外れ、最終的に
1 フォーサイト
http://www.foresight.jp/
2 クレアール
http://www.crear-ac.co.jp/
の2社で決めることにしました。
選定するにあたり、フォーサイトは、講義CDとテキスト、問題集含んで37,800円(当時)格安でしたが、疑問点がひとつありました。フォーサイトは「勉強法」のようなハウツー本(6ヶ月で行政書士に合格・・・)で営業しているのですが、その中で「民法は切り捨てるべき・・・」というような記述があり、引っ掛かっていました。しかも、平成16年の行政書士試験では、民法の出題数が択一3問から5問と大幅に増加しており非常に不安でした。ホームページを見ても詳細が書いておらずわかりませんでした。
仕方がないので、フォーサイトへ民法や一般教養の対応についてメールで問い合わせましたが、返事は「ホームページにて後日掲載します。」という回答のみでした・・・・(しかも、後日民法や一般教養の対応についての掲載はありませんでした。その後、オプション講座を追加で作ったようです。)
結局、電話にて講義の問い合わせした時の対応が良かったクレアールに決めました。しかも、平成17年版のテキストは1月下旬完成予定のため、
1 平成16年版の法律関係のみテキストと講義テープ
2 平成17年版のテキスト・講義テープ、過去問題集
合わせて76,400円で値段交渉し、購入しました。教材は、平成16年版のテキストと講義テープが1週間後に届き、早速勉強開始しました。(続く)
以上、naitya2000でした。
1回目の行政書士受験後、早速独学では駄目だと思い、講義テープ又は講義CD付の通信教育を検討することにしました。予算的には、家計の事情もあり10万円以下の通信教育で講義テープの収録時間の出来る限り長い講座を探すことにしました。そう考えると、大手予備校(LEC・TAC・早稲田等)は対象から外れ、最終的に
1 フォーサイト
http://www.foresight.jp/
2 クレアール
http://www.crear-ac.co.jp/
の2社で決めることにしました。
選定するにあたり、フォーサイトは、講義CDとテキスト、問題集含んで37,800円(当時)格安でしたが、疑問点がひとつありました。フォーサイトは「勉強法」のようなハウツー本(6ヶ月で行政書士に合格・・・)で営業しているのですが、その中で「民法は切り捨てるべき・・・」というような記述があり、引っ掛かっていました。しかも、平成16年の行政書士試験では、民法の出題数が択一3問から5問と大幅に増加しており非常に不安でした。ホームページを見ても詳細が書いておらずわかりませんでした。
仕方がないので、フォーサイトへ民法や一般教養の対応についてメールで問い合わせましたが、返事は「ホームページにて後日掲載します。」という回答のみでした・・・・(しかも、後日民法や一般教養の対応についての掲載はありませんでした。その後、オプション講座を追加で作ったようです。)
結局、電話にて講義の問い合わせした時の対応が良かったクレアールに決めました。しかも、平成17年版のテキストは1月下旬完成予定のため、
1 平成16年版の法律関係のみテキストと講義テープ
2 平成17年版のテキスト・講義テープ、過去問題集
合わせて76,400円で値段交渉し、購入しました。教材は、平成16年版のテキストと講義テープが1週間後に届き、早速勉強開始しました。(続く)
以上、naitya2000でした。
こんにちはnaitya2000です。今日は、行政書士の受験勉強について書きたいと思います。
私が、行政書士の受験勉強を始めたきっかけは、「河野順一」先生の本でした。
http://www12.ocn.ne.jp/~edorou/
河野先生の事務所のホームページです。
河野先生は、行政書士と社会保険労務士の2つの資格を持っており、私もまず行政書士と社会保険労務士の両方を持つ事が目標でした。河野先生を一言で言うならば「社会保険労務士界の星野仙一」という熱血系の先生です。(私はそこまでまね出来ませんが・・・)私自身「法律家としての社会保険労務士」という目標を持っていました。
まずは、社会保険労務士を取得し、その後行政書士を取得しようと思ったので、平成16年の社会保険労務士の試験終了後、行政書士試験まで2ヶ月という期間にかかわらず勉強し平成16年10月に行政書士試験を受験しました。
その時、独学で使用した教材は、
1 らくらく行政書士 基本書(週間住宅新聞社)
2 らくらく行政書士 過去問題集(週間住宅新聞社)
3 行政書士受験用六法(たしか、DAI-Xだったと思う。)
のみ使用しました。(時間が無かったので・・・)
結局、結果は実質「記念受験」で、法律44/100、一般教養16/40 合計60/140
と惨敗でした・・・
なお、らくらく行政書士 基本書は、読みやすいので初心者には良いとお思いますが、テキストの文中に(法177条)のような注釈がないのが致命傷でした。あと、社会保険労士時代は六法(労働法全書や社労士受験六法)は使用しませんでしたが、行政書士は六法が必要だと実感しました。
iconicon
2006年版らくらく行政書士講義そのまんま。新試験対応(本当かよ?)
icon
次回は、2回目の受験体験記と勉強方法について書きたいと思います。
以上、naitya2000でした。
私が、行政書士の受験勉強を始めたきっかけは、「河野順一」先生の本でした。
http://www12.ocn.ne.jp/~edorou/
河野先生の事務所のホームページです。
河野先生は、行政書士と社会保険労務士の2つの資格を持っており、私もまず行政書士と社会保険労務士の両方を持つ事が目標でした。河野先生を一言で言うならば「社会保険労務士界の星野仙一」という熱血系の先生です。(私はそこまでまね出来ませんが・・・)私自身「法律家としての社会保険労務士」という目標を持っていました。
まずは、社会保険労務士を取得し、その後行政書士を取得しようと思ったので、平成16年の社会保険労務士の試験終了後、行政書士試験まで2ヶ月という期間にかかわらず勉強し平成16年10月に行政書士試験を受験しました。
その時、独学で使用した教材は、
1 らくらく行政書士 基本書(週間住宅新聞社)
2 らくらく行政書士 過去問題集(週間住宅新聞社)
3 行政書士受験用六法(たしか、DAI-Xだったと思う。)
のみ使用しました。(時間が無かったので・・・)
結局、結果は実質「記念受験」で、法律44/100、一般教養16/40 合計60/140
と惨敗でした・・・
なお、らくらく行政書士 基本書は、読みやすいので初心者には良いとお思いますが、テキストの文中に(法177条)のような注釈がないのが致命傷でした。あと、社会保険労士時代は六法(労働法全書や社労士受験六法)は使用しませんでしたが、行政書士は六法が必要だと実感しました。
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2006年版らくらく行政書士講義そのまんま。新試験対応(本当かよ?)
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次回は、2回目の受験体験記と勉強方法について書きたいと思います。
以上、naitya2000でした。
こんにちは、naitya2000です。今朝私の家の前で交通事故がありました。私の自宅は、国道交差点に面していて、ちょうど家の窓から交差点から飛び出してきた軽自動車が国道を走っていた10トントラックにぶつかるのを見てしまいました・・・。軽自動車は交差点の路肩にフロント部分が壊れた状態で停まっており、トラックは走り去ってしまいました。
ちなみに、私が119番・110番をしました・・・3分後には救急車が来たのですが、車から出る事が出来ず、消防車が後からやって来て消防隊員が工具を使って引き釣り出そうとしていました。(何故かレスキュー隊は来ませんでした。田舎だからでしょうか?)そのうち、警察がやって来て現場検証を始めました。
事故現場(この後、パトカーと消防車が来ました。)
現場を見ると軽自動車には40代の作業服を来たおじさんが乗っており、意識はあるようです。最初トラックはひき逃げかと思いましたが、100m先で停車していました。一つだけ気になったのは、軽自動車には若葉マークがついていました・・・出勤時現場にいる婦人警官に現場の状況を簡単に言ってから出社しました。
ちなみにこのケースは、トラックの運転手から見た場合は業務災害で労災であり、軽自動車のおじさんは通勤時ならば通勤災害(逸脱・中断は除く)であると思われます。また、もしこのケースで手続する場合は、第三者行為災害に該当し届出が必要です。あと、基本的には自動車の自賠責保険が優先します。(いかんいかん仕事の話と繋がってしまう・・・)
以上、naitya2000でした。
ちなみに、私が119番・110番をしました・・・3分後には救急車が来たのですが、車から出る事が出来ず、消防車が後からやって来て消防隊員が工具を使って引き釣り出そうとしていました。(何故かレスキュー隊は来ませんでした。田舎だからでしょうか?)そのうち、警察がやって来て現場検証を始めました。
事故現場(この後、パトカーと消防車が来ました。)
現場を見ると軽自動車には40代の作業服を来たおじさんが乗っており、意識はあるようです。最初トラックはひき逃げかと思いましたが、100m先で停車していました。一つだけ気になったのは、軽自動車には若葉マークがついていました・・・出勤時現場にいる婦人警官に現場の状況を簡単に言ってから出社しました。
ちなみにこのケースは、トラックの運転手から見た場合は業務災害で労災であり、軽自動車のおじさんは通勤時ならば通勤災害(逸脱・中断は除く)であると思われます。また、もしこのケースで手続する場合は、第三者行為災害に該当し届出が必要です。あと、基本的には自動車の自賠責保険が優先します。(いかんいかん仕事の話と繋がってしまう・・・)
以上、naitya2000でした。
こんにちはnaitya2000です。今日は先程手続を終えた助成金について書きたいと思います。
午前中、ある顧問先(リサイクルショップ)の「中小企業基盤人材確保助成金」の支給申請について、先日提出した書類の指摘事項の説明に顧問税理士さんと雇用能力開発機構に行ってきました。
雇用能力開発機構の助成金担当の方に税理士の先生から、支払った給料の金の出所及び出資(購入したトラック、内装工事、店舗賃料等)の金の出所を説明してもらいました。今回、個人事業の顧問先だったので、勘定科目(現金)は、あくまでもレジの現金(小口現金?)であり、本来の(現金)は、(事業主借)という勘定科目との説明でした・・・
雇用能力開発機構の担当は、幸い理解して頂き受理して頂きました。本当に今回は顧問税理士先生のおかげです・・・そして、書類提出時に帳簿のチェックの必要性と簿記もある程度わからないといけないなと実感しました。あと、他の士業の先生とリンクして仕事せねばと実感しました。(今回、一緒に説明して頂いた税理士の先生は、助成金申請中にうちの事務所から紹介した先生でした。まさにギブアンドテイクの今回でした。)
もっと、勉強しなければ・・・以上、naitya2000でした。
午前中、ある顧問先(リサイクルショップ)の「中小企業基盤人材確保助成金」の支給申請について、先日提出した書類の指摘事項の説明に顧問税理士さんと雇用能力開発機構に行ってきました。
雇用能力開発機構の助成金担当の方に税理士の先生から、支払った給料の金の出所及び出資(購入したトラック、内装工事、店舗賃料等)の金の出所を説明してもらいました。今回、個人事業の顧問先だったので、勘定科目(現金)は、あくまでもレジの現金(小口現金?)であり、本来の(現金)は、(事業主借)という勘定科目との説明でした・・・
雇用能力開発機構の担当は、幸い理解して頂き受理して頂きました。本当に今回は顧問税理士先生のおかげです・・・そして、書類提出時に帳簿のチェックの必要性と簿記もある程度わからないといけないなと実感しました。あと、他の士業の先生とリンクして仕事せねばと実感しました。(今回、一緒に説明して頂いた税理士の先生は、助成金申請中にうちの事務所から紹介した先生でした。まさにギブアンドテイクの今回でした。)
もっと、勉強しなければ・・・以上、naitya2000でした。
こんばんはnaitya2000です。今日は仕事の話を書きたいと思います。
今日は年度更新お手続きで顧問先数箇所、監督署・社会保険事務所・ハローワークと1日中出かけておりました。
ある顧問先(飲食業)に訪問した時の出来事です。顧問先の店舗に訪問し、社長奥様より賃金台帳を借り、書類に印鑑を貰いました。賃金台帳を見たところ、社長・奥様・娘以外はパートのおばちゃんとなっていました。なお、社長・奥様以外は社会保険(厚生年金・健康保険)は加入しておらず、雇用保険は誰も入っていません・・・しかも、うちの事務所とは20年の付き合いがあり、社会保険や雇用保険の加入要件は知っているはずです・・・なお、2年前に雇用・社保の資格喪失手続をして以来、資格取得手続はしていません。
しかし、店舗には社長以外の若い調理人が2〜3人います。(賃金台帳には載っていません・・・)去年、社会保険料の被扶養者調査で社長の標準報酬が非常に低い為、被扶養者要件をクリアできず、顧問税理士とやりあった記憶があります・・・
(どう見ても帳簿をいじっている・・・)
このような、ダークな事業所もあります・・・何故そのような事をするかは経営的に厳しいと税理士は言ってました。私の立場では、アドバイスは出来ますが結論を出すのは事業主です。最近、このようなケースに悩むこの頃です。
以上、naitya2000でした。
今日は年度更新お手続きで顧問先数箇所、監督署・社会保険事務所・ハローワークと1日中出かけておりました。
ある顧問先(飲食業)に訪問した時の出来事です。顧問先の店舗に訪問し、社長奥様より賃金台帳を借り、書類に印鑑を貰いました。賃金台帳を見たところ、社長・奥様・娘以外はパートのおばちゃんとなっていました。なお、社長・奥様以外は社会保険(厚生年金・健康保険)は加入しておらず、雇用保険は誰も入っていません・・・しかも、うちの事務所とは20年の付き合いがあり、社会保険や雇用保険の加入要件は知っているはずです・・・なお、2年前に雇用・社保の資格喪失手続をして以来、資格取得手続はしていません。
しかし、店舗には社長以外の若い調理人が2〜3人います。(賃金台帳には載っていません・・・)去年、社会保険料の被扶養者調査で社長の標準報酬が非常に低い為、被扶養者要件をクリアできず、顧問税理士とやりあった記憶があります・・・
(どう見ても帳簿をいじっている・・・)
このような、ダークな事業所もあります・・・何故そのような事をするかは経営的に厳しいと税理士は言ってました。私の立場では、アドバイスは出来ますが結論を出すのは事業主です。最近、このようなケースに悩むこの頃です。
以上、naitya2000でした。
こんばんはnaitya2000です。また、ラーメンについて書きたいと思います。
今日紹介するのは、JR博多駅近くの博多バスターミナルビル地下1階にある名代ラーメン亭バス地下店です。この名代ラーメン亭は、いくつか店舗を持っておりチェーン店化しています。ただ、店によって味が若干異なるようです。この名代ラーメン亭は、コミックモーニングの「クッキングパパ」という漫画にも以前紹介されたある意味有名(?)な店です。
今回、休日出勤時に昼食として、ラーメンと半チャーハンのラーメン定食(550円円)を食べました。なお、ラーメン単品は400円とセットも単品も安めの設定です。店の雰囲気は明るく入りやすいです。行列の出来るおいしい店と言うよりは、日頃食べる安いラーメン屋(しかもセット・定食有り)という感じです。
ラーメンは、チャーシュー・ねぎ・のりとシンプルです。スープは豚骨くささが鼻にきますが、以外に食べるとこってりしていません。若干薄い気がしますが、テーブルにある辛子高菜や紅しょうがと一緒に食べるとちょうどいい味になります。チャーハンは安い割には結構おいしいと思います。なお、替え玉も100円と良心的です。
総合的に評価すると、69点でしょうか?店員さんの対応もよく、店も入りやすい雰囲気ですが、おいしい人気ラーメン屋というよりは、日頃食べる庶民的な安いラーメン屋という感じです。たぶん地元のホームページ等でも「おいしいラーメン屋」で名前を挙げることはないかもしれません。ただ、日頃安く安心してラーメンを食べたいならこの店はいいと思います。
以上、naitya2000でした。
今日紹介するのは、JR博多駅近くの博多バスターミナルビル地下1階にある名代ラーメン亭バス地下店です。この名代ラーメン亭は、いくつか店舗を持っておりチェーン店化しています。ただ、店によって味が若干異なるようです。この名代ラーメン亭は、コミックモーニングの「クッキングパパ」という漫画にも以前紹介されたある意味有名(?)な店です。
今回、休日出勤時に昼食として、ラーメンと半チャーハンのラーメン定食(550円円)を食べました。なお、ラーメン単品は400円とセットも単品も安めの設定です。店の雰囲気は明るく入りやすいです。行列の出来るおいしい店と言うよりは、日頃食べる安いラーメン屋(しかもセット・定食有り)という感じです。
ラーメンは、チャーシュー・ねぎ・のりとシンプルです。スープは豚骨くささが鼻にきますが、以外に食べるとこってりしていません。若干薄い気がしますが、テーブルにある辛子高菜や紅しょうがと一緒に食べるとちょうどいい味になります。チャーハンは安い割には結構おいしいと思います。なお、替え玉も100円と良心的です。
総合的に評価すると、69点でしょうか?店員さんの対応もよく、店も入りやすい雰囲気ですが、おいしい人気ラーメン屋というよりは、日頃食べる庶民的な安いラーメン屋という感じです。たぶん地元のホームページ等でも「おいしいラーメン屋」で名前を挙げることはないかもしれません。ただ、日頃安く安心してラーメンを食べたいならこの店はいいと思います。
以上、naitya2000でした。
こんばんはnaitya2000です。きょうは、助成金について話をしたいと思います。
現在、中小企業基盤人材確保助成金(受験生の皆さんご存知でしょうか?)の支給申請をしています。この助成金は、基盤人材(管理職クラスの労働者)を雇うことのほか、いくつかの条件をクリアするともらえる助成金です。最高1年間で850万貰える可能性がある金額的に大きい助成金です。(ただし、基盤人材5人、一般労働者5人合計10人を1年間に雇う場合です。通常の中小企業ではあり得ません。)なお、「助成金」は、基本的に雇用保険の適用事業所で人を雇い、雇用保険に加入しなければ貰えません。
この助成金は、時間のかかる助成金で、まず実施計画を提出申請します。受理後、基盤人材を雇って6ヵ月後に初めて支給申請をします。雇って6ヵ月後と1年後の2回支給申請してそれぞれ許可後、初めて助成金が支給されるというシステムです。したがって、報酬も着手金をもらわない限り、すぐに貰えません・・・
しかも、この助成金は額が大きい反面条件も厳しく、添付書類も膨大です。(例・創業時からの通帳コピー全部や帳簿全部、支給申請直近1ヶ月間の伝票全部等。)あと、開業するに当たっての証拠写真やレイアウト、経営計画書、領収書など必要です。書類をそろえまとめるだけでバタバタでした。(他の先生はどうされてるのでしょうか?)
先日、役所(雇用能力開発機構)に支給申請に行ったのですが、書類漏れはなかったものの、労働者に支払った給料や開業時に購入した備品、車の代金の金額と帳簿、通帳が一致しないとの指摘を受けタジタジになりました・・・(勉強不足ですね・・・)結局、来週顧問税理士の先生と一緒に説明する為、役所(雇用能力開発機構)に行く事にしました。
今回の手続きで、助成金申請の難しさをつくづく実感しました。以上、naitya2000でした。
現在、中小企業基盤人材確保助成金(受験生の皆さんご存知でしょうか?)の支給申請をしています。この助成金は、基盤人材(管理職クラスの労働者)を雇うことのほか、いくつかの条件をクリアするともらえる助成金です。最高1年間で850万貰える可能性がある金額的に大きい助成金です。(ただし、基盤人材5人、一般労働者5人合計10人を1年間に雇う場合です。通常の中小企業ではあり得ません。)なお、「助成金」は、基本的に雇用保険の適用事業所で人を雇い、雇用保険に加入しなければ貰えません。
この助成金は、時間のかかる助成金で、まず実施計画を提出申請します。受理後、基盤人材を雇って6ヵ月後に初めて支給申請をします。雇って6ヵ月後と1年後の2回支給申請してそれぞれ許可後、初めて助成金が支給されるというシステムです。したがって、報酬も着手金をもらわない限り、すぐに貰えません・・・
しかも、この助成金は額が大きい反面条件も厳しく、添付書類も膨大です。(例・創業時からの通帳コピー全部や帳簿全部、支給申請直近1ヶ月間の伝票全部等。)あと、開業するに当たっての証拠写真やレイアウト、経営計画書、領収書など必要です。書類をそろえまとめるだけでバタバタでした。(他の先生はどうされてるのでしょうか?)
先日、役所(雇用能力開発機構)に支給申請に行ったのですが、書類漏れはなかったものの、労働者に支払った給料や開業時に購入した備品、車の代金の金額と帳簿、通帳が一致しないとの指摘を受けタジタジになりました・・・(勉強不足ですね・・・)結局、来週顧問税理士の先生と一緒に説明する為、役所(雇用能力開発機構)に行く事にしました。
今回の手続きで、助成金申請の難しさをつくづく実感しました。以上、naitya2000でした。
こんにちはnaitya2000です。今日は、福岡の博多で噂のラーメン屋(ある意味で・・・)「元気一杯」について、話をしようと思います。
「元気一杯」は、福岡市下呉服町にある看板のないラーメン屋です。営業時間も昼過ぎからスープがなくなるまでという店です・・・この店は、一部のネットサイト(2ちゃんねる含む)では、盛り上がっております。この店はルールが非常に厳しいらしく、
・スープから先に飲む。麺から先に食べたら「帰ってください」と言われる。
・置いてある辛子高菜を先に食べると同じく「帰ってください」と言われる。
・一見さんはおことわり。
・「ネット」を見てきたと言うと、「うちは常連さんで成り立っているので、帰ってください」といわれる。
・携帯を店内でメール等すると「帰ってください」と言われる。
以上、評判で、うちの事務所の女性が友達と一緒に店に入ったら1人がガムを噛んでたので「帰ってください」と言われ退去させられたそうです・・・
私naitya2000も、行きましたがまず2回目までは平日6時半過ぎに行ったら閉まっていました・・・(スープがなくなってたんでしょうか?)
結局、3回目に日曜12時半過ぎに行き、やっと食べられました。
雑居ビルの1階にある店は看板も無く、入口にピンクのバケツが置いてあります。店に入るとカウンターとテーブル二つしかありません。メニューはラーメン類とごはんのみです。(大盛はありません)厨房のご主人は私というか客の方をジロジロ見ながら作っています・・・店内はシーンとしており会話はありません。ただ、FMラジオと店の奥さんの甲高い注文の声と「いらっしゃいませー」と言う言葉だけ響きます・・・
私は、ラーメンのみ頼みました。テーブルには100円ショップで買ったと思われる携帯禁止の札がいくつか置いてあり、箸と噂の辛子高菜のみ置いてありました。
待つ事10分来たラーメンはきくらげ・ねぎ・チャーシューというシンプルなものでした。案の定「スープから先に飲んでください」と言われ、早速スープをレンゲを使わずにしばらく飲んでみると、久留米ラーメン系?のような呼び戻し系の味と脂の多さを感じました。確かにおいしいです。「魁龍」のスープを荒々しさをなくし、まろやかにしたような気もします。麺を食べると細めんなのですが、スープとマッチしていません。何故でしょうか?
ちなみに替え玉を頼んで食べると、味が愕然と落ちました。しかも麺が・・・
どうもザルの使い方(湯きり)がイマイチなのでしょうか?たしか、平ザルではなく深ザルを使ってたようなな気がします。
店を出る時、「おいしかった」と一言告げて出ました。店主は喜んでました。
元気一杯 ラーメン
※(注記)現在、撮影不可能なので、他のホームページより流用しました。(ごめんなさい)
しかし、1時間後胃が胸焼けし、気持ち悪くなりました。ラーメンを食べて気持ち悪くなったのは、この店「元気一杯」ともう1件だけです・・・トータルの感想を言うと、確かにスープはおいしいが、化学調味料の入れすぎでは?と思われます。麺はイマイチです・・・私のおいしいラーメン屋さんの基準は、
1 店の雰囲気
2 店の人の接客
3 スープの味
4 麺の味
5 具材の味
と、思っています。
で、「元気一杯」の私個人の評価を言うと、ラーメン自体は70点(スープはおいしいけど、麺が・・・あと、後味が・・・・胸焼けしたので)、店の雰囲気接客は、店内の張り詰めた雰囲気、くつろげない雰囲気、この時は「帰ってください」はなかったですが、居心地は非常に悪かったです・・・トータルで50点でしょうか?私は2度と行きません。居心地の悪いラーメン屋は、おいしくても行きたくありません。それなら、そこそこの味でも居心地のいいラーメン屋を選びます。
店主の方は、久留米の大砲・南京千両、大龍・ひろせ食堂・沖食堂等老舗のラーメン屋(あれ?久留米ばっかり・・・)さんが何故続いているのか知ってほしいです・・・おいしいだけじゃないですから・・・
以上、naitya2000でした。
「元気一杯」は、福岡市下呉服町にある看板のないラーメン屋です。営業時間も昼過ぎからスープがなくなるまでという店です・・・この店は、一部のネットサイト(2ちゃんねる含む)では、盛り上がっております。この店はルールが非常に厳しいらしく、
・スープから先に飲む。麺から先に食べたら「帰ってください」と言われる。
・置いてある辛子高菜を先に食べると同じく「帰ってください」と言われる。
・一見さんはおことわり。
・「ネット」を見てきたと言うと、「うちは常連さんで成り立っているので、帰ってください」といわれる。
・携帯を店内でメール等すると「帰ってください」と言われる。
以上、評判で、うちの事務所の女性が友達と一緒に店に入ったら1人がガムを噛んでたので「帰ってください」と言われ退去させられたそうです・・・
私naitya2000も、行きましたがまず2回目までは平日6時半過ぎに行ったら閉まっていました・・・(スープがなくなってたんでしょうか?)
結局、3回目に日曜12時半過ぎに行き、やっと食べられました。
雑居ビルの1階にある店は看板も無く、入口にピンクのバケツが置いてあります。店に入るとカウンターとテーブル二つしかありません。メニューはラーメン類とごはんのみです。(大盛はありません)厨房のご主人は私というか客の方をジロジロ見ながら作っています・・・店内はシーンとしており会話はありません。ただ、FMラジオと店の奥さんの甲高い注文の声と「いらっしゃいませー」と言う言葉だけ響きます・・・
私は、ラーメンのみ頼みました。テーブルには100円ショップで買ったと思われる携帯禁止の札がいくつか置いてあり、箸と噂の辛子高菜のみ置いてありました。
待つ事10分来たラーメンはきくらげ・ねぎ・チャーシューというシンプルなものでした。案の定「スープから先に飲んでください」と言われ、早速スープをレンゲを使わずにしばらく飲んでみると、久留米ラーメン系?のような呼び戻し系の味と脂の多さを感じました。確かにおいしいです。「魁龍」のスープを荒々しさをなくし、まろやかにしたような気もします。麺を食べると細めんなのですが、スープとマッチしていません。何故でしょうか?
ちなみに替え玉を頼んで食べると、味が愕然と落ちました。しかも麺が・・・
どうもザルの使い方(湯きり)がイマイチなのでしょうか?たしか、平ザルではなく深ザルを使ってたようなな気がします。
店を出る時、「おいしかった」と一言告げて出ました。店主は喜んでました。
元気一杯 ラーメン
※(注記)現在、撮影不可能なので、他のホームページより流用しました。(ごめんなさい)
しかし、1時間後胃が胸焼けし、気持ち悪くなりました。ラーメンを食べて気持ち悪くなったのは、この店「元気一杯」ともう1件だけです・・・トータルの感想を言うと、確かにスープはおいしいが、化学調味料の入れすぎでは?と思われます。麺はイマイチです・・・私のおいしいラーメン屋さんの基準は、
1 店の雰囲気
2 店の人の接客
3 スープの味
4 麺の味
5 具材の味
と、思っています。
で、「元気一杯」の私個人の評価を言うと、ラーメン自体は70点(スープはおいしいけど、麺が・・・あと、後味が・・・・胸焼けしたので)、店の雰囲気接客は、店内の張り詰めた雰囲気、くつろげない雰囲気、この時は「帰ってください」はなかったですが、居心地は非常に悪かったです・・・トータルで50点でしょうか?私は2度と行きません。居心地の悪いラーメン屋は、おいしくても行きたくありません。それなら、そこそこの味でも居心地のいいラーメン屋を選びます。
店主の方は、久留米の大砲・南京千両、大龍・ひろせ食堂・沖食堂等老舗のラーメン屋(あれ?久留米ばっかり・・・)さんが何故続いているのか知ってほしいです・・・おいしいだけじゃないですから・・・
以上、naitya2000でした。
こんにちはnaitya2000です。今日は、図書館・自習室での勉強について書きたいと思います。
私naitya2000は、社労士受験生時代は図書館、行政書士受験生時代はLECの自習室で勉強しておりました。特に、行政書士の受験生時代は、LECの自習室なのに他社(クレアール)のテキストで勉強していました・・・
図書館・自習室で勉強していて、気になった出来事をいくつか書いてみると、
(事例1)図書館で探索パソコンで半日遊んでいる司法試験受験生(女性)
LECの司法試験テキスト(通称・プロビデンス)を持ってきていたので、司法試験受験生だと思うのですが、開館後しばらくすると図書館の検索パソコンでピコパコずっとしていらっしゃいました・・・多分、1日の半分以上はそればっかだったと思います。3年くらい(私も3年通ってた事になりますが・・)はいらっしゃいましたがそのうち見かけておりません・・・(図書館は、今も時々行っています・・・)
(事例2)本を並べても・・・
自習室で司法試験の本をたくさん山積み、並べた挙句、1時間くらいして自習室から出て行った後、夕方まで帰ってこない司法試験生がいました。(常連の方のようです・・・)また、同じパターンで1時間勉強したかと思うと、すぐ休憩し、また30分勉強したかと思うと休憩し、どうみても休憩時間の方が長い司法書士受験生・公務員受験生等がいらっしゃいました。
(事例3)何しに来たの・・・?
図書館の自習室で、最前列に来た学生(大学浪人生?)が開館しばらくしてぐーぐー寝たかと思うと、5時くらいまで爆睡した挙句、起きてすぐ帰っていきました。(勉強時間ゼロ)
以上、くれぐれも上記のような方にならないよう受験勉強頑張ってください。(時間管理は必要だと思います・・・)naitya2000でした。
私naitya2000は、社労士受験生時代は図書館、行政書士受験生時代はLECの自習室で勉強しておりました。特に、行政書士の受験生時代は、LECの自習室なのに他社(クレアール)のテキストで勉強していました・・・
図書館・自習室で勉強していて、気になった出来事をいくつか書いてみると、
(事例1)図書館で探索パソコンで半日遊んでいる司法試験受験生(女性)
LECの司法試験テキスト(通称・プロビデンス)を持ってきていたので、司法試験受験生だと思うのですが、開館後しばらくすると図書館の検索パソコンでピコパコずっとしていらっしゃいました・・・多分、1日の半分以上はそればっかだったと思います。3年くらい(私も3年通ってた事になりますが・・)はいらっしゃいましたがそのうち見かけておりません・・・(図書館は、今も時々行っています・・・)
(事例2)本を並べても・・・
自習室で司法試験の本をたくさん山積み、並べた挙句、1時間くらいして自習室から出て行った後、夕方まで帰ってこない司法試験生がいました。(常連の方のようです・・・)また、同じパターンで1時間勉強したかと思うと、すぐ休憩し、また30分勉強したかと思うと休憩し、どうみても休憩時間の方が長い司法書士受験生・公務員受験生等がいらっしゃいました。
(事例3)何しに来たの・・・?
図書館の自習室で、最前列に来た学生(大学浪人生?)が開館しばらくしてぐーぐー寝たかと思うと、5時くらいまで爆睡した挙句、起きてすぐ帰っていきました。(勉強時間ゼロ)
以上、くれぐれも上記のような方にならないよう受験勉強頑張ってください。(時間管理は必要だと思います・・・)naitya2000でした。
こんにちはnaitya2000です。
今日は、社会保険労務士のインターン制度について書きたいと思います。
私の事務所には、現在1人の先生が、県の社労士会経由でインターンとして来られています。A先生(仮名・50代)は、平成17年社労士試験に1発合格(!)しかも、ユーキャンで合格したそうです。受験勉強の仕方を聞いてみると、平日は夜の8時から1時まで1日5時間勉強し、労働法全書で調べながらテキストを読んだそうです。しかも、要点をテープで吹き込んで聞いたとの事。さすがの私でも真似できません・・・なお、前職が病院の事務部長との事で実務経験2年あり、すぐ開業登録したそうです。(うらやましい・・・)
さて、勤勉家のA先生ですが、社会保険の手続はある程度わかっているので、労災等の手続を知りたいとの事でしたが、実際厚年・健保、雇用の資格取得届、喪失届や離職票の作成をお願いしたのですが、ワザ(故意)となのかわからないのですが郵便番号や住所のフリ仮名を書いてくれません・・・あと、わからない点は書かずにそのままだったりします・・・(質問してもらえば教えるのですが・・・)。
昨日は労災の療養補償給付(通称5号)の支給請求と療養補償給付の指定病院変更届(通称6号)、死傷病報告の作成をお願いしたのですが、用紙をコピーしたのに下書きして不明な点はブランクのままでした・・・(仕方ないですが・・・)。私としては、「書類を責任もって書き上げます!」という意志、気迫を期待しておりました。どうも、無いようなので(A先生は午後から研修との事で午前中で帰りました。「明日やります!」と言ってもらえば、まだいいのですが・・・)最近、忙しいので仕事が楽になると思ったのですが、結局自分でしたのと同じでした・・・。結局全部自分でしました・・・。
今後、インターンを考えてる方は、くれぐれも基本的なことでも(住所・宛名書きばっかりとおもわずに)最初は謙虚に何でも依頼を受けた仕事(資格取得届等)は積極的にした方がいいと思います。(基本は大切だと思うこの頃です。)
以上、naitya2000でした。
今日は、社会保険労務士のインターン制度について書きたいと思います。
私の事務所には、現在1人の先生が、県の社労士会経由でインターンとして来られています。A先生(仮名・50代)は、平成17年社労士試験に1発合格(!)しかも、ユーキャンで合格したそうです。受験勉強の仕方を聞いてみると、平日は夜の8時から1時まで1日5時間勉強し、労働法全書で調べながらテキストを読んだそうです。しかも、要点をテープで吹き込んで聞いたとの事。さすがの私でも真似できません・・・なお、前職が病院の事務部長との事で実務経験2年あり、すぐ開業登録したそうです。(うらやましい・・・)
さて、勤勉家のA先生ですが、社会保険の手続はある程度わかっているので、労災等の手続を知りたいとの事でしたが、実際厚年・健保、雇用の資格取得届、喪失届や離職票の作成をお願いしたのですが、ワザ(故意)となのかわからないのですが郵便番号や住所のフリ仮名を書いてくれません・・・あと、わからない点は書かずにそのままだったりします・・・(質問してもらえば教えるのですが・・・)。
昨日は労災の療養補償給付(通称5号)の支給請求と療養補償給付の指定病院変更届(通称6号)、死傷病報告の作成をお願いしたのですが、用紙をコピーしたのに下書きして不明な点はブランクのままでした・・・(仕方ないですが・・・)。私としては、「書類を責任もって書き上げます!」という意志、気迫を期待しておりました。どうも、無いようなので(A先生は午後から研修との事で午前中で帰りました。「明日やります!」と言ってもらえば、まだいいのですが・・・)最近、忙しいので仕事が楽になると思ったのですが、結局自分でしたのと同じでした・・・。結局全部自分でしました・・・。
今後、インターンを考えてる方は、くれぐれも基本的なことでも(住所・宛名書きばっかりとおもわずに)最初は謙虚に何でも依頼を受けた仕事(資格取得届等)は積極的にした方がいいと思います。(基本は大切だと思うこの頃です。)
以上、naitya2000でした。
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