働き方改革に取り組む施工業者を表彰する制度を創設します

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記者発表
令和元年度
働き方改革に取り組む施工業者を表彰する制度を創設します

令和2年1月30日

優れた業績をあげ工事を完成した施工業者を表彰していますが、「働き方改革促進優秀施工業者」部門を新設し、建設業界の週休2日の取り組みを支援します。

概要

○しろまる「働き方改革促進優秀施工業者」は1かつ2の観点で表彰するものです。
1 受注者希望方式※(注記)で工事期間において4週8休以上の現場閉所日を確保した工事。
2 今年度に完成した九州地方整備局(営繕部・港湾空港部除く)発注工事の中で特に優れた成績を収めた工事
※(注記)受注者希望方式とは、工事契約後に受注者が週休2日を実施するか任意に選択できる発注方式

○しろまる表彰実績は総合評価落札方式の企業能力の評価項目で活用しており、新設部門も他の部門と同様に活用します。

『九州地方整備局国土交通行政功労表彰の部門(工事関連のみ)』
1優秀現場代理人・主任(監理)技術者(個人) 2優秀建設現場従事者(個人)
3若手優秀技術者(個人) 4優良施工業者(団体)
5ICT工事優秀施工業者(団体) 6安全施工業者(団体)
7災害復旧等功労業者(団体) 8働き方改革促進優秀施工業者(団体)「新設」

○しろまる今年度完成工事を対象とし、来年度の令和2年夏頃に表彰を予定しています。決定次第、お知らせいたします。