当ページでは国土交通省の進める建設業における社会保険加入対策について資料やQ&Aを掲載しています。
ご不明点がある場合は下記窓口へお尋ねください。
■しかく 「社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン」や現場入場についての問合せや相談
→建設業フォローアップ相談ダイヤル 0570-004976 リーフレット
■しかく 社会保険制度、加入手続き、加入義務のある保険や法定福利費についての問合せ
→各都道府県社会保険労務士会
○しろまる チラシ
○しろまる 47都道府県社会保険労務士会の窓口一覧表
■しかく「建設業の一人親方問題に関する検討会」を開催
その他の相談窓口については → 相談窓口 へジャンプ
【NEW!】
| よくある質問 | 回答・参考資料 | 詳細はこちら |
| [1] 自社の加入すべき保険は何か。 | 事業所の形態等によって加入すべき保険が異なりますので、次の表でご確認ください。→加入義務一覧表 フローチャート形式でご確認いただくこともできます。→「適切な保険」確認シート |
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| [2] 保険に入っていないと現場入場できないか。 | 「社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン」で「平成29年度以降については、元請企業に対し、社会保険に未加入である建設企業を下請企業として選定しないよう要請するとともに、適切な社会保険に加入していることを確認できない作業員ついて、特段の理由がない限り現場入場を認めない取扱い」としています。これについての一問一答や、ガイドライン上の適切な保険の一覧表をご覧ください。 | 3 |
| [3] 法定福利費やそれを内訳明示した見積書とは何か。 | 法定福利費とは、社会保険料の事業主負担分です。これまで総額で作成されていた見積書に法定福利費を内訳として明示することで、下請企業が法定福利費を確保できるよう業界をあげて取り組んでいます。 →内訳明示した見積書の概要 |
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| [4] 見積書に内訳明示する保険の種類及びその料率は? | 基本的に、健康保険(介護保険含む)・厚生年金保険(子ども・子育て拠出金含む)・雇用保険の事業主負担分です。保険料率は都度変更され、所管の官庁HPで公開されています。(料率やHPへのリンクは右側の4をクリックしてください。)あわせて、見積書の作成手順もご覧ください。(作成手順(簡易版)もございます。) | 4 |
| [5] 自社の加入すべき保険など、社会保険制度についてどこに相談したら良いか。 | 各都道府県に社会保険労務士による相談窓口を設けています。→社会保険労務士相談窓口一覧 | 5 |
| [6] 一人親方の保険加入はどうしたら良いか。 | 請負として働く場合、個人で国民健康保険と国民年金へ加入することとなります。ただし、実態が労働者として働いている場合は、使用されている企業の保険に加入しなければならない場合があるなど注意が必要です。 →一人親方リーフレット(働き方自己診断チェックリスト付き) |
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| [7] その他、よくある質問 | Q&A(よくある質問)をご覧ください。 | 6 |
事業所の形態等により、加入すべき保険が異なりますので、次の表でどの保険に加入すべきかを確認してください。
| 全額 | 事業主負担分 | 本人負担分 | |
| 健康保険料(※(注記)1) | 9.91% | 4.955% | 4.955% |
|---|---|---|---|
| 介護保険料(※(注記)2) | 1.59% | 0.795% | 0.795% |
| 子ども・子育て拠出金 | 0.36% | 0.36% | (負担なし) |
| 厚生年金保険料 | 18.30% | 9.15% | 9.15% |
| 雇用保険料 | 1.75% | 1.10% | 0.65% |
1 建設キャリアアップシステム処遇改善推進協議会
建設業関係団体、学識経験者、行政により構成され、社会保険加入の徹底、建設キャリアアップシステムの普及推進、適切な賃金水準の確保などについて、関係者が一体となって取り組んでおります。→建設キャリアアップシステム処遇改善推進協議会(特設ページへ)
2 さらに詳しく
過去の会議等資料を掲載します。
