ダメ幹部が組織を崩壊させている会社の「共通点」
2018年3月28日
ダメ幹部が組織を崩壊させている会社の「共通点」
度を外れてケチだったり、イエスマンばかりを昇進させるような「ダメ幹部」が優秀な社員たちを駆逐し、会社を傾かせるというような事例が後を絶たない。なぜ、この手の「ダメ幹部」を昇進させてしまうのか、そこにはある重大なマネジメントの欠陥が...
渡部 幹
モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授
UCLA社会学研究科Ph.Dコース修了。北海道大学助手、京都大学助教、早稲田大学准教授を経て、現職。実験ゲームや進化シミュレーションを用いて制度・文化の生成と変容を社会心理学・大脳生理学分野の視点から研究しており、それらの研究を活かして企業組織にも様々な問題提起を行なう。現在はニューロビジネスという大脳生理学と経営学の融合プロジェクトのディレクターを務めている。代表的な著書に『不機嫌な職場 なぜ社員同士で協力できないのか』(共著、講談社刊)。その他『ソフトローの基礎理論』(有斐閣刊)、『入門・政経経済学方法論』、『フリーライダー あなたの隣のただのり社員』 (共著、講談社)など多数。
ミシュラン1つ星の料理人が「和食は変わるべき」と考える理由
2018年3月14日
ミシュラン1つ星の料理人が「和食は変わるべき」と考える理由
日本は料理やアニメなど、世界に誇れるコンテンツをいくつも持っている。しかし、外国に輸出する場合、その土地や文化の嗜好を無視して日本文化を押し付けても支持は得られない。
部下の活躍は許さない!幼稚なマウンティング上司への対処法
2018年2月28日
部下の活躍は許さない!幼稚なマウンティング上司への対処法
部下からはどんな指摘もしてほしくない、部下の活躍は徹底的に阻止するーーこんな「マウンティング上司」は、どこの組織にもいるはず。非常に厄介な存在である彼らには、一体どんな対処法が有効なのだろうか。
オリンピックはなぜスポーツ音痴まで熱狂させるのか
2018年2月14日
オリンピックはなぜスポーツ音痴まで熱狂させるのか
オリンピックの季節がやってきた。普段なら見もしないような知らない競技にも夢中になり、テレビにかじりついて自国選手を応援する人が多いのはなぜか。その背後にある心理的作用を見てみよう。
ビットコイン、「不安定すぎる通貨」を巡る心理ゲームの危うさ
2018年1月31日
ビットコイン、「不安定すぎる通貨」を巡る心理ゲームの危うさ
ビットコインが流出した事件が世間を騒がせている。紙切れや金属でできた通貨に価値を与える「信用」とは、皆が「その通貨に価値がある」と思い込むことに他ならない。仮想通貨は「通貨」と名前がついているものの、既存の通貨よりも信用が弱く、そ...
部下を飲み会に誘ったら残業代請求...世代間ギャップの解決法
2018年1月17日
部下を飲み会に誘ったら残業代請求...世代間ギャップの解決法
日本でもダイバーシティが叫ばれて久しいが、まだまだ日本人は「多様性」を認めず、頑なな価値観を持つ人が多い。「職場の飲み会を嫌がる若手を糾弾する上司」がいい例だが、一方で若手の側も「上司の誘いは断らない」という上司世代の価値観を認め...
ABCクッキングスタジオがマレーシアで大成功できた秘訣
2017年12月20日
ABCクッキングスタジオがマレーシアで大成功できた秘訣
情報としての知識はいくらでも手に入るが、経験に即した知識を学ぶ場が不足している――。そんな現象が今、日本のみならず世界的に起きている。「暗黙知」を教えたり、有意義な経験を提供できるサービスこそが求められる時代だ。
日本のドラマや音楽が韓流に大敗した本当の理由
2017年12月6日
日本のドラマや音楽が韓流に大敗した本当の理由
マレーシアにも日本のアニメが大好きな若者が大勢いるが、皮肉にも彼らは違法アップロード動画で日本のアニメ通になっている。というのも、日本のソフト業界は法規制が厳しく、硬直的な運用をしているために、海外のテレビなどで放映するためのハー...
「AIの判断は人種差別的」米調査に見るAI人事選考の危険性
2017年11月22日
「AIの判断は人種差別的」米調査に見るAI人事選考の危険性
最近、人事選考にも取り入れられるようになったAI。人間よりも素早く、大量の情報を扱えるというメリットはあるものの、最近の調査では、AIが差別的な判断をしてしまうなど、偏見的アルゴリズムを持つ例があることがわかってきた。
世界で「クールジャパン」が苦戦する原因
2017年11月8日
世界で「クールジャパン」が苦戦する原因
世界有数の親日国であるマレーシアなのに、イセタン・ジャパンが苦戦している。日本の製品や文化は確かに素晴らしい。しかし、なぜ売れないのか。その背後には、重大な「思い違い」があるのではないだろうか。
小池百合子の惨敗に学ぶ、日本人に蔓延する「対話なき排除」
2017年10月25日
小池百合子の惨敗に学ぶ、日本人に蔓延する「対話なき排除」
民進党を取り込み、勢いがあるかに見えた希望の党は、わずか数週間で失速した。小池代表の「排除」発言を嫌った有権者が多かったのだが、実は小池代表と同じ発想で過ちを犯す日本人が今、非常に増えている。
総選挙でネットとマスコミのどちらを信じても報われない理由
2017年10月11日
総選挙でネットとマスコミのどちらを信じても報われない理由
いよいよ始まった選挙戦。多くの人が情報を収集しているが、メディアの分析はかなり偏ったものが多く、ネット上での議論の場でも罵り合いや炎上だらけだ。混乱した状況下で「正しく」判断する方法はあるのだろうか?
北朝鮮の瀬戸際外交が心理学で見れば合理的な理由
2017年9月27日
北朝鮮の瀬戸際外交が心理学で見れば合理的な理由
狂った独裁者が暴走しているかに見える北朝鮮問題。しかし、心理学的に見ていくと、金正恩は感情に任せて暴走しているのではなく、幾つかのしたたかな戦略を持っていることが分かる。
不倫報道が必ず炎上を招く科学的理由
2017年9月13日
不倫報道が必ず炎上を招く科学的理由
民進党の山尾志桜里議員が不倫疑惑で離党を余儀なくされた。こうした不倫騒動が起こるたびに、「私生活と仕事は分けて考えるべき」との議論が出てくるが、そもそもなぜ、他人の不倫にここまで厳しい人が多いのだろうか?
ベビーメタルやピコ太郎が日本でもう一つなのに海外で大ウケする理由
2017年8月30日
ベビーメタルやピコ太郎が日本でもう一つなのに海外で大ウケする理由
日本でのウケはもう一つでも、海外市場で大勢のファンが付くアーティストやコンテンツが増えている。この「ズレ」は一体、何が原因なのだろうか?
マレーシア・マラッカに息づく「グローバル商法」の伝統
2017年8月16日
マレーシア・マラッカに息づく「グローバル商法」の伝統
ぼったくりが当たり前のアジアの夜店。しかし、マレーシアのマラッカだけは、そうした悪しき風習が見られない。それはなぜなのだろうか?
日本で進む国際的引きこもり化、留学したい大学生たった1%!?
2017年8月2日
日本で進む国際的引きこもり化、留学したい大学生たった1%!?
今時の大学生は、海外留学をしたいと思う方が少数派だ。ネットで情報はいくらでも手に入るし、通販で何でも買える。「わざわざ海外に行く意味が分からない」という彼らの言い分ももっともだが、ビジネスに関して言えば、海外に実際に住み、日本人の...
エアアジア創業者が今も空港で現場スタッフとともに働く理由
2017年7月19日
エアアジア創業者が今も空港で現場スタッフとともに働く理由
創業者なのに、今も空港の現場でスタッフに混じって汗を流し、そこで得た改善点を次々にビジネスに生かしているエアアジアCEOのトニー・フェルナンデス氏。本人が語った経営哲学は、日本のビジネスパーソンも学ぶべきところが多くある。
「自分探し」の貧乏旅行やバイト遍歴が間違っている理由
2017年7月5日
「自分探し」の貧乏旅行やバイト遍歴が間違っている理由
この1年ほど、ビジネス界が「働き方改革」バブルの様相を呈する一方で、個人は、「幸せな働き方」「幸せな人生」とは何かを、考えなくてはならない時を迎えている。そこで主に若者が安易に行いがちなのが、いわゆる「自分探し」だ。
上司につけ入り同僚をコキ使う「吸血社員」に気をつけろ!
2017年6月21日
上司につけ入り同僚をコキ使う「吸血社員」に気をつけろ!
ほとんど仕事ができないのに、何らかの理由で上司に取り入ることに成功し、ほかの社員をこき使うーーマトモな人事評価が行われない企業では、こんな「吸血社員」がのさばることが珍しくない。