コンサルビッグ4の「今採用したい若手人材」を現役最高幹部が解説、未経験でも成長する人の特徴は?【動画】
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PwC、EY、KPMGの現役パートナーが「今採用したい若手人材像」を大公開。特集『コンサルの出世術 ビッグ4パートナーが明かす最強のキャリア戦略』の第6回は、採用面接で評価される若手人材像を徹底解説。コンサル未経験でも成長が期待できる若手の特徴とは?コンサル志望者必見、キャリアアップを実現するための秘訣が学べます。(ダイヤモンド編集部 久保田剛史)
今回の動画で学べるTOPIC
・EY、KPMG、PwCが「今採用したい」若手人材像
・コンサル業界未経験でも成長する若手の特徴
三浦貴史(みうら・たかし)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコムセクター パートナー。
製造業およびコンサルティングファームで事業戦略、新規事業の立ち上げ、オペレーション変革プロジェクトを経験。EYのメンバーファーム入社以降、製造業や通信業のクライアントを中心として成長戦略、新規事業戦略、市場参入、イノベーション、業務改革などのプロジェクトをリード。グローバルにおけるプロジェクトにも関わり豊富な経験を有する。近年は、AIやIoTを含むデジタルを活用したビジネスモデルやオペレーションの変革を中心にクライアントの事業をサポートしている。
澤田智輝(さわだ・もとき)
KPMGコンサルティング株式会社 パートナー。
KPMG ASPAC Cyber Alliance Lead。
KPMG Microsoft Alliance Japan Lead。
セキュリティコンサルタントとして20年以上の経験を有し、海外のKPMGと連携をしたグローバル/グループ全体でのセキュリティ高度化を多数支援。サイバーセキュリティブループリントの策定などの戦略領域からゼロトラストアーキテクチャの実装などのテクノロジー領域まで幅広く支援実績を有する。
サイバーセキュリティ戦略の策定からゼロトラストアーキテクチャの実装まで、グローバル/グループでのサイバーセキュリティ対策高度化を幅広く支援。
藤田恭史(ふじた・やすし)
PwCコンサルティング合同会社パートナー
専門分野・担当業界:サイバーセキュリティ&プライバシー
PwCコンサルティング合同会社に入社後、サイバーセキュリティ・プライバシー分野で10年以上の業務経験を有する。セキュリティアセスメント、中長期計画策定、情報セキュリティを含め、CSIRT・SOC組織構築、技術的な施策推進、セキュリティオペレーション高度化、インシデントレスポンス、ペネトレーションテストやフォレンジック調査支援などのサービスを提供している。
奥井亮(おくい・りょう)
株式会社アサイン取締役
2021年ビズリーチ「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」受賞。
総合系コンサルティングファームに入社し、大手金融・流通業界をクライアントに、ITから戦略案件まで幅広く経験。その後、マーケティング支援企業を経て、株式会社アサインを共同設立。コンサルティング・ポストコンサルティング領域に特化したヘッドハンターとして、若手層からパートナー層まで幅広く支援。一人一人の価値観からキャリアを描くことを重視し、伴走型のキャリア支援を行う。
ダイヤモンド・オンラインでは、キャリアの正しい考え方や、失敗しない転職術について解説した動画『最高のキャリア・転職術』を公開中。またホームページ「最速のキャリア戦略」では、業界職種研究やキャリア論に関する情報を提供している。
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