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  6. 看護職員確保対策

健康・医療看護職員確保対策

看護職員の確保については、「看護師等の人材確保の促進に関する法律(平成4年法律第86号)に基づく「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的指針」において、少子高齢社会における保健医療を担う看護師等の確保を図り、国民に良質かつ適切な医療の提供を図ることとされています。 厚生労働省では、必要な看護職員の確保を図るための施策を展開しています。

【看護師等確保指針について】
看護師等の人材確保の促進に関する法律(平成4年法律第86号)第3条第5項に基づき、令和5年10月26日付け文部科学省・厚生労働省告示第8号により、「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針」が告示されました。詳しくは看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針[292KB]をご覧ください。

施策紹介

主な施策

看護師等の復職支援

看護師等の離職防止・定着促進

看護師等の養成促進

看護補助者(看護助手、看護アシスタント、ナースエイド、ケアワーカー等)

財政支援

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データ・資料

制度

需給見通し

参考資料

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関連情報・リンク先

看護職員確保に関するリンク先を紹介します。

看護師等免許保持者の届出先

看護師等の届出サイト「とどけるん」

医療従事者の勤務環境の改善に関するサイト

いきいき働く医療機関サポートWeb(通称「いきサポ」)

看護職の多様なキャリアと働き方応援サイト

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