転職を成功させる人は何が違う?あなたの市場価値を高める3つの行動

『転職の思考法』『天才を殺す凡人』などのベストセラー作家であり、ワンキャリアの取締役を務め、各メディアに「職業人生の設計」「組織戦略」の専門家として登場する北野唯我氏。北野氏の最新刊『これから市場価値が上がる人』で解説されているように、本記事では就職、転職、キャリア設計において、「自分の価値」をどう高めていけばよいのかを、特に転職を成功させるために大切な3つのポイントとして語ってもらった。

「努力だけ」では給料は上がらない

20〜30代の若手の方やこれから転職やキャリアアップを目指す方たちによく投げ掛けられる質問があります。

それは「市場価値の高い優秀なビジネスパーソンの定義は何ですか?」ということです。まず、この質問への本質的な回答としては、次の2つが挙げられます。

・どこでも食べていける人
・どこに行ったとしても必要とされる人

基本的に、仕事は誰かに必要とされ成立していくので、特定の会社や人、組織に縛られることなく、どんな状況、環境でも「常に必要とされる自分であること」がもっとも大事だと思います。

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