東京海上・第一生命・三井住友海上の年収、恵まれた世代は?氷河期が意外に健闘【5世代20年間の推移を初試算】
詳細はこちら
給料の高さで知られる3メガ損害保険会社に、四大生命保険会社。今回は東京海上ホールディングスと第一生命ホールディングス、さらに三井住友海上火災保険とあいおいニッセイ同和損害保険を傘下に抱えるMS&ADインシュアランスグループホールディングスの計3社を取り上げる。各社の中で、それぞれ年齢別に年収を比べた場合、団塊・バブル期・就職氷河期・ゆとり世代のうち、どの世代が恵まれていたか?特集『どの世代が損をしたか?氷河期部長&課長の憂鬱 出世・給料・役職定年』の#28では、20年間を10年刻みにして、5世代の年収と主要64社内のランクの推移を初試算。東京海上と第一生命は共に氷河期世代が健闘したが、一方、負け組となった世代は?(ダイヤモンド編集部編集委員 清水理裕)
損保トップで好待遇の東京海上HD
第一生命HD、MS&ADそれぞれの世代別年収は?
給料の高さで知られる3メガ損害保険会社。その中でも、自動車保険と火災保険で国内シェアトップを誇る東京海上ホールディングス(HD)は、同業他社と比較して、給与水準が頭一つ抜きんでる。
四大生命保険会社も同様に、待遇の良さでは有名だ。各社は1000万件超の契約を保有しており、契約者から支払われる保険料は、それぞれ年間2兆円を軽く超えている。
今回は東京海上HDと第一生命ホールディングス(HD)、さらに三井住友海上火災保険とあいおいニッセイ同和損害保険を傘下に抱えるMS&ADインシュアランスグループホールディングスの計3社を取り上げる。3社の中でそれぞれ、年齢別に年収を比べた場合、団塊・バブル期・就職氷河期・ゆとり世代のうち、どの世代が恵まれていたか?ダイヤモンド編集部は、20年間を10年刻みにして、5世代の年収と主要64社内のランクの推移を初試算した。
2000年代から現在までの、20代、30代、40代、50代といった現役世代から、60代と70代のOB世代までが対象。「それぞれの世代はこの20年で給料を幾らもらっていたのか」「その会社の中ではどの世代が得をしたのか」「日本企業の中での序列は高かったのか」が、残酷なまでに浮き上がる47項目のデータとなっている。
試算の結果、東京海上HDと第一生命HDは共に氷河期世代が健闘したが、一方、負け組となった世代は?また、専門家による5年後の予測年収の試算も併せて掲載した。次ページで確認しよう。
記事一覧
徹底取材!「年収実額・リアル待遇・会社実名」で社内の残酷な世代間格差を忖度なしで検証
2023年11月20日
#1NTT、管理職&一般社員「年収実額・網羅データ」初公開!新制度の出世・待遇・役職定年の全貌判明
2023年11月20日
#2人事部長5人が激白「本当は管理職を減らしたい」毎年10人超が降格するジョブ型制度の深意
2023年11月20日
#3【独自】アステラス製薬、年収倍増「40代で3500万円」誕生の裏でポスト半減の職位も...新制度の待遇を実額で暴露
2023年11月21日
#4人事部長5人が暴露「50代の年収を3割減にするカラクリ」「ジョブ型でも役職定年を廃止できない」
2023年11月21日
#5野村HD「次期社長候補」の実名公開!氷河期世代"花の平成7年組"の実態とは?
2023年11月22日
#6電通&博報堂、50歳で年収2000万円から「60歳で300万円」に急落...シニア社員の末路
2023年11月22日
#7キリンは役職定年で「基礎給4割減」も...サントリーは「60歳の壁」廃止検討!ビール2社のシニア待遇格差
2023年11月23日
#8【独自】イオンリテール「新給与テーブル」を公開!高スキルのパート待遇を大幅改善
2023年11月24日
#9三越伊勢丹&高島屋の「年収・出世」徹底比較!部長・課長の年収実額をベースに徹底解明
2023年11月25日
#1032歳で年収3000万円超え!M&Aキャピタルパートナーズの「賞与・報酬細則」独自入手...中身を詳報
2023年11月27日
#11東電を去った人と残った人で「年収格差」壮絶!実額で迫る...超エリートを襲った残酷な現実
2023年11月28日
#12日本生命「中途採用で最大年収5000万円」ぶち上げも、批判記事に社内で拍手喝采の裏事情
2023年11月29日
#13財務省、経産省、外務省「年収実額・出世コース」徹底比較!幹部で年収1600万超でも流出続出は?
2023年11月30日
#14三井住友FGは"52歳一律出向"廃止...3メガバンク「出世・年収」の詳細事情!40代で1500万円は堅い
2023年12月4日
#15「上級国民/下級国民」はどの世代?橘玲氏に聞く団塊、バブル、氷河期、ゆとり...割を食うのは誰だ
2023年12月5日
#16キリンの「内部資料」が物語る氷河期世代の惨状..."バブルとゆとりの板挟み"鮮明
2023年12月5日
#17【独自】大和証券が「役職定年の給料減」挽回制度を8年で廃止!氷河期世代に迫る成果重視の未来
2023年12月6日
#18非正規と正社員の格差は「身分差別」役職定年は「大いなる矛盾」、橘玲氏が喝破
2023年12月7日
#19「日本人は世界一会社を憎み...」橘玲氏に聞く、"言ってはいけない"日本の人事制度の残酷な現実
2023年12月7日
#20三菱商事の年収、恵まれた世代は?若手が勝ち組、割を食った負け組世代とは【5世代20年間の推移を初試算】
2023年12月11日
#21トヨタの年収、恵まれた世代は?年配社員が勝ち組か、5年後年収は大幅にアップ【5世代20年間の推移を初試算】
2023年12月13日
#22日立の年収、恵まれた世代は?勝ち組は35歳か55歳か、氷河期はやっぱり不遇【5世代20年間の推移を初試算】
2023年12月13日
#23鹿島&清水の年収、恵まれた世代は?ゼネコンはOBより現役優位、5年後年収も上昇【5世代20年間の推移を初試算】
2023年12月14日
#24JR東&東海・ANA・郵船の年収、恵まれた世代は?ANAはOB世代が勝ち逃げか【5世代20年間の推移を初試算】
2023年12月15日
#25NTTの年収、恵まれた世代は?氷河期世代が意外に健闘、5年後年収は超大幅アップか【5世代20年間の推移を初試算】
2023年12月18日
#26野村・大和・オリックス・SBIの年収、恵まれた世代は?野村は若手が勝ち組【5世代20年間の推移を初試算】
2023年12月19日
#27武田・アステラス・第一三共の年収、恵まれた世代は?武田は年配社員が勝ち組【5世代20年間の推移を初試算】
2023年12月20日
#28東京海上・第一生命・三井住友海上の年収、恵まれた世代は?氷河期が意外に健闘【5世代20年間の推移を初試算】
2023年12月21日
#29花王・富士フイルム・資生堂の年収、恵まれた世代は?花王・資生堂はシニアが勝ち組【5世代20年間の推移を初試算】
2023年12月25日
#30三菱UFJ・三井住友・みずほの年収、3メガ銀で恵まれた世代は?若手は負け組【5世代20年間の推移を初試算】
2024年1月4日
#31三井物産・伊藤忠・丸紅・三菱商事の年収、恵まれた世代は?OB世代は劣勢か【5世代20年間の推移を初試算】
2024年1月15日
#32東京電力・関電・東ガスの年収、恵まれた世代は?電力はシニアが勝ち組か【5世代20年間の推移を初試算】
2024年1月15日
#33アサヒ・キリン・サッポロ・味の素・JTの年収、恵まれた世代は?ビール2社は若手が健闘【5世代20年間の推移を初試算】
2024年1月16日
#34KDDI・ソフトバンクG・NTTデータ・野村総研...情報・通信8社の年収、恵まれた世代は?KDDIは氷河期世代が意外にも勝ち組【5世代20年間の推移を初試算】
2024年1月18日
#35コマツ・三菱重工の年収、恵まれた世代は?勝ち組世代が異なった2社【5世代20年間の推移を初試算】
2024年1月18日
#36セブン&アイにイオンの年収、恵まれた世代は?イオンは若手が勝ち組【5世代20年間の推移を初試算】
2024年1月19日
#37三井不動産・住友不動産の年収、恵まれた世代は?三井不で優勢なのは35歳?55歳?【5世代20年間の推移を初試算】
2024年1月19日
#38日産・ホンダ・スズキ・トヨタの年収、恵まれた世代は?氷河期世代が不遇の日産・スズキ【5世代20年間の推移を初試算】
2024年1月22日
#39日本製鉄・ブリヂストン・東レの年収、恵まれた世代は?日鉄・ブリヂストンは氷河期が劣位【5世代20年間の推移を初試算】
2024年1月29日
#40パナ・ソニー・東芝・NEC...電機9社の年収、恵まれた世代は?富士通は若手、キヤノンはシニアが勝ち組【5世代20年間の推移を初試算】
2024年1月30日
番外編住友不動産の世代別年収を初公開!【管理職&営業職】部長級なら40代で3000万円超も、シビアな成果主義
2024年3月26日
あなたにおすすめ