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2025年6月、SmartHRは2030年の売上目標として1000億円を掲げ、「人的資本経営プラットフォーム」への進... 2025年6月、SmartHRは2030年の売上目標として1000億円を掲げ、「人的資本経営プラットフォーム」への進化を目指すことを発表しました。 その実現のためには、事業戦略とセキュリティ戦略を整合させ、しっかりとスケールすることが重要です。 この記事では、SmartHRが「人的資本経営プラットフォーム」への進化を目指すうえで欠かせないセキュリティ戦略について、情報セキュリティ 本部 本部長の岡村 隆行(okm)さんに話を聞きました。 岡村 隆行さん(@okm):大学卒業後、ITベンダーのエンジニアとなる。セキュリティに携わったことをきっかけに転職し、リスクマネジメントコンサル、生命保険会社などのセキュリティ組織でセキュリティやリスク管理に携わったのち、DeNAグループのセキュリティ・プライバシーを統括。2025年2月にSmartHRへ入社し、情報セキュリティ 本部の本部長(Director