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ページID:6686更新日:2024年10月16日
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「令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告」(令和6年10月16日)を掲載しました。
人事委員会の設置目的、権限、組織について紹介しています。
人事委員会の会議結果を公表しています。
人事委員会が実施した業務の概要についてまとめ、年1回発行しています。
(現在、令和4年度の年報まで掲載してあります。)
人事委員会交際費の月ごとの執行状況について公表しています。
山梨県職員採用試験や採用説明会の情報、県の組織・職種の紹介、先輩職員の体験談など、情報が満載です。
また、「山梨県職員採用Facebookページ」と「山梨県職員採用Twitter」では、県庁の日常業務や職員研修の様子、福利厚生情報、職員からのメッセージなど、県庁に関する様々な情報を発信しています。
給与決定の流れや給与勧告の内容について紹介しています。
職員からの苦情相談について紹介しています。
給与、勤務時間その他の勤務条件に関して当局が適正な措置を執るよう、職員が人事委員会に要求できる制度です。
懲戒処分その他の不利益処分を受けた職員が、人事委員会に審査請求できる制度です。
労働基準監督機関としての職権行使について紹介しています。
勤務条件の維持改善を図ることを目的として組織する職員団体について紹介しています。
| 担当 | 分掌事項 |
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任用審査担当 電話055(223)1820 055(223)1821 FAX055(223)1819 |
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給与担当 電話055(223)1822 FAX055(223)1819 |
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