地域雇用開発計画 奈良県では、地域雇用開発促進法に基づき、雇用の機会が特に不足している地域で、同法に基づく「地域雇用開発計画」を策定し、厚生労働大臣の同意を得ました。この地域指定により、一定の要件を満たす、県内の事業主が事業所の設置、整備を行い、併せてその地域に居住する求職者等を雇い入れる場合は、申請に基づき国から地域雇用開発助成金が支給されることになります。 計画についてはこちらをご覧ください。
地域における多様な人材の育成、就労の促進及び再就職の支援に関する条例 奈良県では、地域における多様な人材(若者、女性、高齢者、外国人、障害者など)の育成、就労の促進及び再就職の支援について、基本理念を明らかにしてその方向性を示し、本県における雇用に関する様々な施策を体系化し、国、市町村及び関係団体等と連携することにより、これまでの日本型雇用に代わる地域における望ましい雇用の仕組みを実現するための施策を積極的に推進するため、「地域における多様な人材の育成、就労の促進及び再就職の支援に関する条例」を制定しました(令和4年4月1日施行)。 地域における多様な人材の育成、就労の促進及び再就職の支援に関する条例 「地域における多様な人材の育成、就労の促進及び再就職の支援に関する条例」の概要 ◆だいやまーく奈良県地域雇用推進協議会について ◆だいやまーく条例に基づく施策の実施状況