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Posté par Pierre Jarillon (site web personnel) le 18 septembre 2011 à 16:46. En réponse à la dépêche Volvo IT teste auprès de ses utilisateurs chinois un poste de travail Open Source. Évalué à 8.
C'est pas comme si la résistance au changement n'était pas le problème traditionnel de ce type de migration.... Volvo vient de le découvrir ?!?!?!
Le responsable de la migration n'est vraiment pas à la hauteur de son travail. C'est honteux d'avoir ignoré l'acceptation des individus.
Un individu n'accepte un changement que si il y voit un intérêt.
L'intérêt personnel est très vite compris, celui de l'entreprise, plus difficilement. L'idéal est de combiner les deux. C'est la clef du succès.
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[^] # Re: Tiens
Posté par Pierre Jarillon (site web personnel) . En réponse à la dépêche Volvo IT teste auprès de ses utilisateurs chinois un poste de travail Open Source. Évalué à 8.
Le responsable de la migration n'est vraiment pas à la hauteur de son travail. C'est honteux d'avoir ignoré l'acceptation des individus.
Un individu n'accepte un changement que si il y voit un intérêt.
L'intérêt personnel est très vite compris, celui de l'entreprise, plus difficilement. L'idéal est de combiner les deux. C'est la clef du succès.