Posté par khivapia .
En réponse au journal 8 mars.
Évalué à 5.
Les chefs d'entreprise se recrutent dans les grandes écoles, mais attends, il y a des femmes dans ces écoles, donc pourquoi si peu aux postes de direction ?
Cf http://www.ac-versailles.fr/public/jcms/p1_8561/egalite-f-g-(...) (quatrième lien sur google "pourcentage de femmes dans les écoles d'ingénieur").
Si on considère les entreprises industrielles (donc avec un cœur de métier réalisé par des ingénieurs), il est logique que les dirigeants fussent eux aussi des ingénieurs - issus du métier principal de l'entreprise. Avec de l'ordre de 20% de femmes en école d'ingé en 1990 selon le lien ci-dessus, c'est pas très étonnant de considérer que la proportion est gardée (au moins pour l'industrie, le temps que les ingénieurs diplômés au début des années 90 deviennent chefs d'entreprise).
Après pourquoi y a-t-il si peu de femmes en école d'ingé (mais plus en école de commerce par exemple...) ? il y a moins de femmes en classe prépa ; elles ont pourtant d'aussi bons dossiers en terminale que les hommes (voire des dossiers meilleurs - hé oui la crise d'adolescence frappe généralement plus tôt les unes que les autres). C'est donc une question de choix qu'elles font, pas de restriction... D'ailleurs s'il y a plus de femmes en médecine que d'hommes, ce n'est pas un hasard non plus.
[^] # Re: ouais...
Posté par khivapia . En réponse au journal 8 mars. Évalué à 5.
Cf http://www.ac-versailles.fr/public/jcms/p1_8561/egalite-f-g-(...) (quatrième lien sur google "pourcentage de femmes dans les écoles d'ingénieur").
Si on considère les entreprises industrielles (donc avec un cœur de métier réalisé par des ingénieurs), il est logique que les dirigeants fussent eux aussi des ingénieurs - issus du métier principal de l'entreprise. Avec de l'ordre de 20% de femmes en école d'ingé en 1990 selon le lien ci-dessus, c'est pas très étonnant de considérer que la proportion est gardée (au moins pour l'industrie, le temps que les ingénieurs diplômés au début des années 90 deviennent chefs d'entreprise).
Après pourquoi y a-t-il si peu de femmes en école d'ingé (mais plus en école de commerce par exemple...) ? il y a moins de femmes en classe prépa ; elles ont pourtant d'aussi bons dossiers en terminale que les hommes (voire des dossiers meilleurs - hé oui la crise d'adolescence frappe généralement plus tôt les unes que les autres). C'est donc une question de choix qu'elles font, pas de restriction... D'ailleurs s'il y a plus de femmes en médecine que d'hommes, ce n'est pas un hasard non plus.