le CEO, fondateur de la boite dans les années 80, est plutôt opposé au concept car il pense que l'interaction entre les gens est importante pour les échanges d'idées, toussa
De mon côté, compte-tenu de mon expérience professionnel en tant que collaborateur de télétravailleurs, en tant que télétravailleur moi-même et désormais en tant que (削除) dirigeant d'entreprise (削除ここまで) animateur d'équipe, je suis convaincu que
l'innovation est plus forte en présentiel
l'esprit et la cohésion d'équipe à distance c'est plus compliqué, en tout cas pour certaines personnes (dit autrement : certains sont + câblés pour le télétravail que d'autres).
Au final, ça dépend des gens. (réponse de Normand;)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: ça peut aussi marcher
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal De l’inanité des solutions de travail in-da-cloud. Évalué à 6.
Et visiblement ce n'est pas le seul
De mon côté, compte-tenu de mon expérience professionnel en tant que collaborateur de télétravailleurs, en tant que télétravailleur moi-même et désormais en tant que
(削除) dirigeant d'entreprise (削除ここまで)animateur d'équipe, je suis convaincu queAu final, ça dépend des gens. (réponse de Normand;)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo