[フレーム]

各種対照表

GRIスタンダード対照表

日油グループは、GRIスタンダードを参照し、報告期間(2024年4月1日〜2025年3月31日)について、内容索引に記載した情報を報告します。

【利用したGRI】GRI:基礎2021

2:一般開示事項

開示事項 掲載場所
GRI 2:一般開示事項 2021
1 組織と報告実務
2-1 組織の詳細 コーポレートサイト

【会社情報】... 会社概要

有価証券報告書

【企業の概況】... P.2〜11

2-2 組織のサステナビリティ報告の
対象となる事業体 サステナビリティ報告書

【編集方針】... P.003〜004

【事業拠点】... P.047〜048

コーポレートサイト

事業所一覧

グループ会社一覧

有価証券報告書

【関係会社の状況】... P.8〜9

2-3 報告期間、報告頻度、連絡先 サステナビリティ報告書

【編集方針】... P.003〜004

裏表紙

2-4 情報の修正・訂正記述 重要な修正はありません。
2-5 外部保証 GHG排出量について第三者検証を実施中です。
2 活動と労働者
2-6 活動、バリューチェーン、
その他の取引関係 サステナビリティ報告書

【日油の理念】... P.006〜007

【目指す3つの分野】... P.032〜033

【日油ストーリー】... P.034〜037

【ビジネスモデル】... P.038〜039

【日油の強み】... P.040

【バリューチェーン】... P.041

【バリューチェーンを通して社会に及ぼす影響】... P.042

【日油の製品から生まれる身のまわりの商品】... P.043〜044

【価値創造プロセス】... P.045〜046

統合報告書

【日油の事業戦略】... P.050〜063

有価証券報告書

【事業の内容】... P.6〜7

2-7 従業員 サステナビリティ報告書 【価値創造プロセス】... P.046

【人材の活躍と働きやすい職場づくり】
くろまる 指標・目標
[テーマ2:ダイバーシティ&インクルージョン]... P.187

【人材確保とダイバーシティ&インクルージョン】... P.192〜199
有価証券報告書 【従業員の状況】... P.10〜11

人的資本への対応 ... P.20〜22
2-8 従業員以外の労働者 招集通知 102期 従業員の状況 ... P.32
3 ガバナンス
2-9 ⁨⁩ガバナンス構造と構成 サステナビリティ報告書 【コーポレート・ガバナンス】... P.064〜076
コーポレート・
ガバナンス報告書 【基本的な考え方】... P.1〜5
有価証券報告書 【コーポレート・ガナバンスの状況等】... P.45〜61
2-10 最高ガバナンス機関における
指名と選出 サステナビリティ報告書 【コーポレート・ガバナンス】
くろまる 企業統治体制 ... P.064〜068
くろまる 役員 ... P.069〜072
コーポレート・
ガバナンス報告書 【基本的な考え方】... P.1〜5
有価証券報告書 【コーポレート・ガナバンスの状況等】... P.45〜61
2-11 最高ガバナンス機関の議長 コーポレート・
ガバナンス報告書 P.7
有価証券報告書 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 ... P.45〜46
2-12 インパクトのマネジメントの
監督における
最高ガバナンス機関の役割 サステナビリティ報告書

【コーポレート・ガバナンス】
くろまる 企業統治体制 ... P.064〜068

【マイナスのインパクトの是正プロセス】... P.097〜109

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示[ガバナンス]... P.123
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示[リスクマネジメント]... P.135

【人材の活躍と働きやすい職場づくり】
くろまる 多様な人材確保、人材育成に関するガバナンス ... P.184
くろまる リスクと機会 ... P.189
くろまる 人的資本に関するリスクマネジメント体制 ... P.190

コーポレート・
ガバナンス報告書 【中核人材の登用等における多様性の確保】... P.2
有価証券報告書 サステナビリティ全般に関するガバナンスおよびリスク管理 ... P.14〜15

人的資本への対応[ガバナンスおよびリスク管理]... P.20

【事業等のリスク】... P.24〜25

【コーポレート・ガバナンスの概要】... P.45〜47
2-13 インパクトの
マネジメントに関する
責任の移譲 サステナビリティ報告書

【コーポレート・ガバナンス】
くろまる 企業統治体制 ... P.064〜068

【RCマネジメント】
くろまる 内部監査(RC監査)... P.080
くろまる EMS ... P.081

【品質マネジメント】... P.082〜085

有価証券報告書 人的資本への対応[ガバナンスおよびリスク管理]... P.20

リスクマネジメント体制 ... P.24

【コーポレート・ガバナンスの概要】... P.45〜47
2-14 サステナビリティ報告における
最高ガバナンス機関の役割 サステナビリティ報告書 【コーポレート・ガバナンス】
くろまる サステナビリティ全般に関する方針(考え方)および
取り組み(最高ガバナンス機関の役割)... P.065〜066
コーポレート・
ガバナンス報告書 【社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題】... P.2
有価証券報告書 サステナビリティ全般に関するガバナンスおよびリスク管理 ... P.14〜15
2-15 利益相反 サステナビリティ報告書 【コーポレート・ガバナンス】
くろまる 利益相反 ... P.073
コーポレート・
ガバナンス報告書 【関連当事者間の取引】... P.1
2-16

重大な懸念事項の伝達

サステナビリティ報告書

【品質マネジメント】
くろまる リスクと機会 ... P.085

【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる CCOメッセージ... P.097〜098
くろまる リスクマネジメント... P.099〜103
くろまる コンプライアンス... P.104〜107

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[水と排水]... P.149〜150
くろまる 進捗と実績[汚染物質の排出]... P.151〜155

【CSR調達の推進】... P.168〜171

【人権】
くろまる リスクと機会 ... P.175
くろまる 重点モニタリングリスクへの対応 ... P.176

【人材の活躍と働きやすい職場づくり】
くろまる リスクと機会 ... P.189

【労働安全衛生】
くろまる リスクと機会 ... P.203

有価証券報告書 【事業等のリスク】... P.24〜25
2-17 最高ガバナンス機関の
集合的知見 サステナビリティ報告書 【コーポレート・ガバナンス】
くろまる 企業統治体制 ... P.064〜068

【人材育成】
くろまる 能力開発制度 ... P.213〜215
2-18 最高ガバナンス機関の
パフォーマンス評価 サステナビリティ報告書 【コーポレート・ガバナンス】
くろまる 取締役会 ... P.073〜074
2-19 報酬方針 サステナビリティ報告書 【コーポレート・ガバナンス】
くろまる 役員報酬制度 ... P.075〜076
有価証券報告書 【役員の報酬等】... P.60〜61
2-20 報酬の決定プロセス サステナビリティ報告書 【コーポレート・ガバナンス】
くろまる 役員報酬制度 ... P.075〜076
有価証券報告書 【役員の報酬等】... P.60〜61
2-21 年間報酬総額の比率 −
4 戦略、方針、実務慣行
2-22 持続可能な発展に向けた
戦略に関する声明 サステナビリティ報告書 【トップメッセージ】... P.017〜024

【中期経営計画】... P.087〜092

【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる CCOメッセージ ... P.097〜098
2-23 方針声明 サステナビリティ報告書 【日油の理念】... P.006

【3つの価値観をもとに取り組む価値創造】... P.007
くろまる×ばつ人権 ... P.011〜013

【方針声明】
くろまる SDGsへの貢献 ... P.093〜094

【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる CCOメッセージ ... P.097〜098

【CSR調達の推進】... P.168

【人権】
くろまる 方針 ... P.173〜174
2-24 方針声明の実践 サステナビリティ報告書 【3つの価値観をもとに取り組む価値創造】
くろまる×ばつ人権 ... P.011〜013

【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる CCOメッセージ ... P.097〜098

【CSR調達の推進】... P.168〜171

【人権】... P.175〜182
2-25 マイナスのインパクトの
是正プロセス サステナビリティ報告書 【品質マネジメント】
くろまる リスクと機会 ... P.085

【マイナスのインパクトの是正プロセス】... P.097〜109

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[水と排水]... P.148〜150
くろまる 進捗と実績[汚染物質の排出]... P.151〜155

【CSR調達の推進】... P.168〜171

【人権】
くろまる リスクと機会 ... P.175
くろまる 重点モニタリングリスクへの対応 ... P.176

【人材の活躍と働きやすい職場づくり】
くろまる リスクと機会 ... P.189

【労働安全衛生】
くろまる リスクと機会 ... P.203
2-26 助言を求める制度および
懸念を提起する制度 サステナビリティ報告書 【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる CCOメッセージ ... P.097〜098

【助言を求める制度および懸念を提起する制度】
くろまる 内部通報 ... P.110
コーポレート・
ガバナンス報告書 【内部統制システム等に関する事項】... P.14〜16
2-27 法規制遵守 サステナビリティ報告書 【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる コンプライアンス ... P.104〜109

【ケミカルセーフティ】... P.160〜167
2-28 会員資格を持つ団体 サステナビリティ報告書 【会員資格を持つ団体】... P.111
5 ステークホルダー・エンゲージメント
2-29 ステークホルダー・
エンゲージメントへの
アプローチ サステナビリティ報告書 【ステークホルダー・エンゲージメント】... P.112〜114

【人材の活躍と働きやすい職場づくり】
くろまる 指標・目標 ... P.185
くろまる 指標・目標[テーマ3:エンゲージメント]... P.188
2-30 労働協約 サステナビリティ報告書 【労使関係】... P.200

3:マテリアルな項目

開示事項 掲載場所

GRI 3:マテリアルな項目 2021

3-1 マテリアルな項目の
決定プロセス サステナビリティ報告書

【マテリアリティ】
くろまる 3つのカテゴリーと11の重要課題 ... P.026〜028

3-2 マテリアルな項目の
リスト サステナビリティ報告書 【マテリアリティ】
くろまる マテリアリティ・マトリックス ... P.027
くろまる KPI ... P.029〜031
3-3 ⁨⁩マテリアルな項目の
マネジメント サステナビリティ報告書 【マテリアリティ】... P.026〜031

【バリューチェーンを通して社会に及ぼす影響】... P.042

【品質マネジメント】
くろまる リスクと機会 ... P.085

【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる コンプライアンス ... P.104〜107

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[水と排水]... P.148〜150
くろまる 進捗と実績[汚染物質の排出]... P.151〜155

【CSR調達の推進】... P.168〜171

【人権】
くろまる リスクと機会 ... P.175
くろまる 重点モニタリングリスクへの対応 ... P.176

【人材の活躍と働きやすい職場づくり】
くろまる リスクと機会 ... P.189

【労働安全衛生】
くろまる リスクと機会 ... P.203

200:経済に関するスタンダード

開示事項 掲載場所

GRI 201:経済パフォーマンス 2016

201-1 創出、分配した直接的経済価値 サステナビリティ報告書

【環境会計】... P.116

201-2 気候変動による財務上の影響、
その他のリスクと機会 サステナビリティ報告書 【環境貢献製品】... P.051〜056

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示[戦略]... P.127〜132
201-3 確定給付型年金制度の負担、
その他の退職金制度 サステナビリティ報告書 【年金・退職金制度】... P.117
201-4 ⁨⁩政府から受けた資金援助 −
GRI 202:地域経済でのプレゼンス 2016
202-1 ⁨⁩地域最低賃金に対する標準的
新入社員給与の比率(男女別) −
202-2 ⁨⁩地域コミュニティから採用した
上級管理職の割合 −
GRI 203:間接的な経済的インパクト 2016
203-1 ⁨⁩インフラ投資および支援サービス サステナビリティ報告書 【地域コミュニティ】
くろまる 社会貢献活動 ... P.218〜221
203-2 著しい間接的な経済的インパクト サステナビリティ報告書 【デジタル・トランスフォーメーション(DX)戦略】
... P.095〜096
GRI 204:調達慣行 2016
204-1 地元サプライヤーへの支出の割合 サステナビリティ報告書 【調達慣行】... P.117
GRI 205:腐敗防止 2016
205-1 腐敗に関するリスク評価を
行っている事業所 −
205-2 腐敗防止の方針や手順に関する
コミュニケーションと研修 サステナビリティ報告書 【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる 贈収賄防止基本方針 ... P.106〜108
205-3 確定した腐敗事例と
実施した措置 サステナビリティ報告書 【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる 贈収賄防止基本方針 ... P.106
該当する事例はありません。
GRI 206:反競争的行為 2016
206-1 反競争的行為、反トラスト、
独占的慣行により受けた
法的措置 サステナビリティ報告書 【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる 不正競争防止 ... P.106
該当する事例はありません。
GRI 207:税金 2019
207-1 税務へのアプローチ サステナビリティ報告書 【税金】... P.118
207-2 税務ガバナンス、管理、
およびリスクマネジメント サステナビリティ報告書 【税金】... P.118
207-3 税務に関連するステークホルダー•
エンゲージメント
および懸念への対処 サステナビリティ報告書 【税金】... P.118
207-4 国別の報告 −

300:環境に関するスタンダード

開示事項 掲載場所

GRI 301:原材料 2016

301-1 使用原材料の重量または体積 サステナビリティ報告書

【環境パフォーマンス】... P.156

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229

301-2 使用したリサイクル材料 サステナビリティ報告書 【環境パフォーマンス】... P.156

【資源循環(廃棄物)】... P.157〜159

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
301-3 再生利用された製品と梱包材 サステナビリティ報告書 【資源循環(廃棄物)】... P.157〜159

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
GRI 302:エネルギー 2016
302-1 ⁨⁩組織内のエネルギー消費量 サステナビリティ報告書 【環境会計】... P.116

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる エネルギー使用量とCO2排出量 ... P.141

【環境パフォーマンス】... P.156

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
302-2 ⁨⁩組織外のエネルギー消費量 −
302-3 ⁨⁩エネルギー原単位 サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる エネルギー使用量とCO2排出量 ... P.141
くろまる 省エネルギーへの取り組み ... P.142
くろまる 物流におけるCO2排出量原単位 ... P.143

【環境パフォーマンス】... P.156

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
302-4 ⁨⁩エネルギー消費量の削減 サステナビリティ報告書 【環境会計】... P.116

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる エネルギー使用量とCO2排出量 ... P.141
くろまる 省エネルギーへの取り組み ... P.142
くろまる 物流におけるCO2排出量原単位 ... P.143

【環境パフォーマンス】... P.156

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
302-5 製品およびサービスの
エネルギー必要量の削減 −
GRI 303:水と廃水 2018
303-1 共有資源としての水との相互作用 サステナビリティ報告書 【環境会計】... P.116

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[水と排水] 取水、使用、排水 ... P.148
くろまる 水ストレス(渇水)... P.149

【環境パフォーマンス】... P.156

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
303-2 排水に関連するインパクトの
マネジメント サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[水と排水]... P.148〜150
303-3 取水 サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[水と排水]... P.148〜150

【環境パフォーマンス】... P.156

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
303-4 排水 サステナビリティ報告書 【環境会計】... P.116

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[水と排水]... P.148〜150

【環境パフォーマンス】... P.156

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
303-5 水消費 サステナビリティ報告書 【環境会計】... P.116

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[水と排水]... P.148〜150
くろまる 環境パフォーマンス ... P.156
GRI 304:生物多様性 2016
304-1 保護地域および
保護地域ではないが
生物多様性価値の高い地域、
もしくはそれらの隣接地域に
所有、賃借、管理している
事業拠点 サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[生物多様性]... P.144〜147
304-2 活動、製品、サービスが
生物多様性に与える
著しいインパクト サステナビリティ報告書 【環境貢献製品】... P.051〜055057〜059

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示[戦略]
... P.124〜128130133〜134
くろまる 進捗と実績[生物多様性]... P.144〜147
304-3 生息地の保護・復元 サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[生物多様性]... P.144〜147
304-4 事業の影響を受ける地域に
生息するIUCNレッドリスト
ならびに 国内保全種リスト
対象の生物種報告 サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[生物多様性]... P.144〜147
GRI 305:大気への排出 2016
305-1 直接的なGHG排出
(スコープ1) サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示 ... P.121
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示[指標・目標]
... P.136〜137
くろまる 進捗と実績[気候変動]... P.138〜143
305-2 間接的なGHG排出
(スコープ2) サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示 ... P.121
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示[指標・目標]
... P.136〜137
くろまる 進捗と実績[気候変動]... P.138〜143
305-3 その他の間接的なGHG排出
(スコープ3) サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示 ... P.121
くろまる 進捗と実績[気候変動]... P.139〜140
くろまる 物流におけるCO2排出量原単位... P.143
305-4 温室効果ガス(GHG)
排出原単位 サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示... P.121
くろまる 進捗と実績[気候変動]... P.139〜143
305-5 温室効果ガス(GHG)
排出量の削減 サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示 ... P.121
くろまる TCFD・TNFD提言に沿った情報開示[指標・目標]
... P.136〜137
くろまる 進捗と実績[気候変動]... P.138〜143
305-6 オゾン層破壊物質(ODS)の
排出量 サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる フロン類の排出抑制 ... P.153
305-7 窒素酸化物(NOx)、
硫黄酸化物(SOx)、
およびその他の重大な
大気排出物 サステナビリティ報告書 【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる 進捗と実績[汚染物質の排出]... P.151〜155

【環境パフォーマンス】... P.156

【ケミカルセーフティ】
くろまる 環境負荷の管理と低減(PRTR)... P.165

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229

【PRTRデータ】... P.230〜231
GRI 306:廃棄物 2020
306-1 廃棄物の発生と廃棄物関連の
著しいインパクト サステナビリティ報告書 【環境会計】... P.116

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる Scope3 2024年度の算出状況 ... P.140
くろまる PRTR法対象物質/PRTR法対象物質の排出量削減施策 ... P.153

【環境パフォーマンス】... P.156

【資源循環(廃棄物)】... P.157〜159

【ケミカルセーフティ】
くろまる 環境負荷の管理と低減(PRTR)... P.165

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
306-2 廃棄物関連の著しい
インパクトの管理 サステナビリティ報告書 【資源循環(廃棄物)】... P.157〜159

【ケミカルセーフティ】... P.160〜167
306-3 発生した廃棄物 サステナビリティ報告書 【環境会計】... P.116

【気候変動への対応・自然資本の保全】
くろまる Scope3 2024年度の算出状況 ... P.140

【環境パフォーマンス】... P.156

【資源循環(廃棄物)】... P.157〜159

【ケミカルセーフティ】
くろまる 環境負荷の管理と低減(PRTR)... P.165

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
306-4 処分されなかった廃棄物 サステナビリティ報告書 【環境パフォーマンス】... P.156

【資源循環(廃棄物)】... P.157〜159

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
306-5 処分された廃棄物 サステナビリティ報告書 【環境会計】... P.116

【環境パフォーマンス】... P.156

【資源循環(廃棄物)】... P.157〜159

【環境パフォーマンスデータ】
くろまる 推移 ... P.225〜227
くろまる 事業所別2024年度実績 ... P.228〜229
GRI 308:サプライヤーの環境面の アセスメント 2016
308-1 環境基準により選定した
新規サプライヤー −
308-2 サプライチェーンにおける
マイナスの環境インパクトと
実施した措置 サステナビリティ報告書 【ケミカルセーフティ】... P.160〜167

【CSR調達の推進】... P.168〜171

400:社会に関するスタンダード

開示事項 掲載場所

GRI 401:雇用 2016

401-1 従業員の新規雇用と離職 サステナビリティ報告書

【人材の活躍と働きやすい職場づくり】
くろまる 指標・目標 ... P.185
くろまる 指標・目標[テーマ2:ダイバーシティ&インクルージョン]
... P.187

【人材確保とダイバーシティ&インクルージョン】
くろまる 採用・離職 ... P.192
くろまる 雇用の多様性 ... P.193
くろまる 女性活躍 ... P.194

401-2 フルタイム従業員には支給され、 有期雇用の従業員や
パートタイム 従業員には
支給されない手当

401-3 育児休暇 サステナビリティ報告書 【人材の活躍と働きやすい職場づくり】
くろまる 指標・目標 ... P.185
くろまる 指標・目標[テーマ2:ダイバーシティ&インクルージョン]
... P.187

【人材確保とダイバーシティ&インクルージョン】
くろまる ワーク・ライフ・バランス ... P.196198〜199
GRI 402:労使関係 2016
402-1 ⁨⁩事業上の変更に関する
最低通知期間 −
GRI 403:労働安全衛生 2018
403-1 ⁨⁩労働安全衛生
マネジメントシステム サステナビリティ報告書 【3つの価値観をもとに取り組む価値創造】
くろまる ×ばつRC活動 ... P.014〜016

【コーポレート・ガバナンス】
くろまる 内部統制管理体制 ... P.067

【RCマネジメント】... P.077〜081

【労働安全衛生】
くろまる 労働安全衛生方針 ... P.201
くろまる 健康経営 ... P.210〜212
403-2 ⁨⁩危険性(ハザード)の特定、
リスク評価、事故調査 サステナビリティ報告書 【3つの価値観をもとに取り組む価値創造】
くろまる ×ばつRC活動 ... P.016

【コーポレート・ガバナンス】
くろまる 内部統制管理体制 ... P.067

【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる リスクマネジメント ... P.099〜103

【ケミカルセーフティ】... P.160〜167

【労働安全衛生】
くろまる RC活動目標 ... P.202
くろまる リスクと機会 ... P.203
くろまる 防止と軽減 ... P.208〜209
403-3 ⁨⁩労働衛生サービス サステナビリティ報告書 【3つの価値観をもとに取り組む価値創造】
くろまる ×ばつRC活動 ... P.014〜016

【コーポレート・ガバナンス】
くろまる 内部統制管理体制 ... P.067

【RCマネジメント】... P.077〜081

【労働安全衛生】
くろまる 労働安全衛生方針 ... P.201
くろまる 健康経営 ... P.210〜212
403-4 労働安全衛生における
労働者の参加、協議、
コミュニケーション サステナビリティ報告書 【RCマネジメント】
くろまる 推進体制 ... P.079
くろまる 内部監査(RC監査)の状況 ... P.080

【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる 事業継続計画(BCP)の推進 ... P.103

【労働安全衛生】... P.201〜212
403-5 労働安全衛生に関する
労働者研修 サステナビリティ報告書 【労働安全衛生】
くろまる 安全教育・訓練 ... P.204〜206
くろまる 健康経営 ... P.210〜212
403-6 労働者の健康増進 サステナビリティ報告書 【人材確保とダイバーシティ&インクルージョン】
くろまる ワーク・ライフ・バランスの推進 ... P.196

【労働安全衛生】
くろまる 健康経営 ... P.210〜212
403-7 ビジネス上の関係で
直接結びついた労働安全衛生の
影響の防止と軽減 サステナビリティ報告書 【労働安全衛生】
くろまる 安全教育・訓練 ... P.204〜206
くろまる 防止と軽減 ... P.208〜209
403-8 労働安全衛生マネジメント
システムの対象となる労働者 サステナビリティ報告書 【人権】... P.177〜182

【労働安全衛生】
くろまる 労働安全衛生方針 ... P.201
403-9 労働関連の傷害 サステナビリティ報告書 【労働安全衛生】
くろまる 防止と軽減 ... P.208〜209
403-10 労働関連の疾病・体調不良 サステナビリティ報告書 【労働安全衛生】
くろまる 防止と軽減 ... P.208〜209
GRI 404:研修と教育 2016
404-1 従業員一人あたりの
年間平均研修時間 サステナビリティ報告書 【人材育成】
くろまる 研修時間と費用 ... P.215
404-2 従業員スキル向上プログラム
および 移行支援プログラム サステナビリティ報告書

【人材の活躍と働きやすい職場づくり】
くろまる 指標・目標[テーマ1:人材育成]... P.186

【人材育成】
くろまる 能力開発制度 ... P.213〜215

404-3 業績とキャリア開発に関して
定期的なレビューを受けている
従業員の割合 −
GRI 405:ダイバーシティと機会均等 2016
405-1 ガバナンス機関および
従業員のダイバーシティ サステナビリティ報告書 【人材の活躍と働きやすい職場づくり】
くろまる 指標・目標 ... P.185
くろまる 指標・目標[テーマ2:ダイバーシティ&インクルージョン]
... P.187

【人材確保とダイバーシティ&インクルージョン】... P.192〜199
405-2 基本給と報酬の男女比 サステナビリティ報告書 【人材の活躍と働きやすい職場づくり】
くろまる 指標・目標 ... P.185
くろまる 指標・目標[テーマ2:ダイバーシティ&インクルージョン]
... P.187

【人材確保とダイバーシティ&インクルージョン】
くろまる 報酬 ... P.195
GRI 406:非差別 2016
406-1 差別事例と実施した是正措置 該当する事例はありません。
GRI 407:結社の自由と団体交渉 2016
407-1 結社の自由や団体交渉の権利が
リスクにさらされる
可能性のある事業所
およびサプライヤー サステナビリティ報告書 【CSR調達の推進】
くろまる CSR調達ガイドライン ... P.169

【人権】
くろまる 方針 ... P.173〜174
くろまる CSRアンケート調査の実施 ... P.181
該当する事例はありません。
GRI 408:児童労働 2016
408-1 児童労働事例に関して
著しいリスクがある事業所
およびサプライヤー サステナビリティ報告書 【CSR調達の推進】
くろまる CSR調達ガイドライン ... P.169

【人権】
くろまる 方針 ... P.173〜174
くろまる CSRアンケート調査の実施 ... P.181
該当する事例はありません。
GRI 409:強制労働 2016
409-1 強制労働事例に関して
著しいリスクがある事業所
およびサプライヤー サステナビリティ報告書 【CSR調達の推進】
くろまる CSR調達ガイドライン ... P.169

【人権】
くろまる 方針 ... P.173〜174
くろまる CSRアンケート調査の実施 ... P.181
該当する事例はありません。
GRI 410:保安慣行 2016
410-1 人権方針や手順について
研修を受けた保安要員 −
GRI 411:先住民族の権利 2016
411-1 先住民族の権利を侵害した事例 該当する事例はありません。
GRI 413:地域コミュニティ 2016
413-1 地域コミュニティとの
エンゲージメント、
インパクト評価、
開発プログラムを実施した事業所 サステナビリティ報告書 【地域コミュニティ】... P.216〜221
413-2 地域コミュニティに著しい
マイナスのインパクト
(顕在化しているもの、
潜在的なもの)を及ぼす事業所 該当する事例はありません。
GRI 414:サプライヤーの社会面の アセスメント 2016
414-1 社会的基準により選定した
新規サプライヤー −
414-2 サプライチェーンにおける
マイナスの社会的インパクトと
実施した措置 サステナビリティ報告書 【CSR調達の推進】... P.168〜171

【人権】... P.173〜182
GRI 415:公共政策 2016
415-1 政治献金 サステナビリティ報告書 【マイナスのインパクトの是正プロセス】
くろまる 政治献金 ... P.106
GRI 416:顧客の安全衛生 2016
416-1 製品・サービスの
カテゴリーに対する
安全衛生インパクトの評価 サステナビリティ報告書 【品質マネジメント】... P.082〜085

【ケミカルセーフティ】
くろまる 化学物質の管理と取り扱い ... P.165〜167

【顧客の安全衛生】... P.222
416-2 製品・サービスの
安全衛生インパクトに関する
違反事例 該当する事例はありません。
GRI 417:マーケティングとラベリング 2016
417-1 製品・サービスの情報と
ラベリングに関する
要求事項 サステナビリティ報告書 【環境貢献製品】... P.051〜061

【ケミカルセーフティ】
くろまる 化学物質の管理と取り扱い ... P.165〜167

【顧客の安全衛生】... P.222

【マーケティングとラベリング/顧客プライバシー】
くろまる マーケティングとラベリング ... P.223
417-2 製品・サービスの情報と
ラベリングに関する違反事例

該当する事例はありません。

417-3 マーケティング・
コミュニケーションに関する
違反事例 該当する事例はありません。
GRI 418:顧客プライバシー 2016
418-1 顧客プライバシーの侵害および
顧客データの紛失に関して
具体化した不服申立 サステナビリティ報告書 【マーケティングとラベリング/顧客プライバシー】
くろまる 顧客プライバシー ... P.223
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