조직정보공개
* 작성기준일 : 2025. 6. 30.기준
공무원정원
| 지자체 유형별 | 공무원 정원(명) | |
|---|---|---|
| 총원 | 사회복지 기능인력 |
|
| 천안시 | 2,481 | 462 |
| 150만이상 시 평균 | 2,737 | 448 |
| 250만~70만 미만 시 평균 | 2,288 | 410 |
- 비교 지자체 현황(인구순) ※(注記)이하 같음
- 1 50만 이상 시(19) : 수원, 용인, 고양, 창원, 화성, 성남, 청주, 부천, 남양주, 안산, 천안, 전주, 평택, 시흥, 김해, 안양,파주, 김포, 포항
- 2 50만 ~ 70만 미만 시(구 설치)(4) : 천안, 전주, 안양, 포항
과장급 이상 상위직 비율(5급 이상)
| 지자체 유형별 | 과장급 이상 비율(명) | ||
|---|---|---|---|
| 총원 | 과장급 | 비율 | |
| 천안시 | 2,481 | 137 | 5.5% |
| 1 50만 이상 시 평균 | 2,737 | 156 | 5.7% |
| 2 50만 이상 ~ 70만 미만 시 평균 | 2,288 | 135 | 5.9% |
공무원 1인당 주민수
| 지자체 유형별 | 공무원 1인당 주민수(명) | ||
|---|---|---|---|
| 주민수 | 공무원수 | 1인당 주민수 | |
| 천안시 | 700,942 | 2,481 | 283 |
| 1 50만 이상 시 평균 | 784,156 | 2,737 | 289 |
| 2 50만 이상 ~ 70만 미만 시 평균 | 604,270 | 2,288 | 264 |
현장 공무원 비율
본청 정원 비율
| 지자체 유형별 | 본청 정원 비율 | |
|---|---|---|
| 정원(명) | 비율 | |
| 천안시 | 910 | 36.7% |
| 1 50만 이상 시 평균 | 1,072 | 41.7% |
| 2 50만 이상 ~ 70만 미만 시 평균 | 837 | 36.7% |
소속기관 정원 비율 ※(注記)소속기관 정원 = 총 정원 – 본청 정원
| 지자체 유형별 | 본청 정원 비율 | |
|---|---|---|
| 정원(명) | 비율 | |
| 천안시 | 1,571 | 63.3% |
| 1 50만 이상 시 평균 | 1,665 | 58.3% |
| 2 50만 이상 ~ 70만 미만 시 평균 | 1,451 | 63.3% |
읍면동 정원 비율
| 지자체 유형별 | 읍면동 정원 비율 | |
|---|---|---|
| 정원(명) | 비율 | |
| 천안시 | 619 | 24.9% |
| 1 50만 이상 시 평균 | 584 | 21.5% |
| 2 50만 이상 ~ 70만 미만 시 평균 | 539 | 23.5% |
재정규모 대비 인건비 운영 비율
| 지자체 유형별 | 재정규모 대비 인건비 | ||
|---|---|---|---|
| 세출결산액 | 인건비 | 비율 | |
| 천안시 | 2조7,658억 | 2,183억 | 7.9% |
| 150만이상 시 평균 | 2조7,196억 | 2,443억 | 9.0% |
| 250만~70만 미만 시 평균 | 2조4,625억 | 2,190억 | 9.1% |
인건비 및 세출결산은 2023년도 결산 기준임
본청 실·국·본부 수
| 지자체 유형별 | 본청 실·국·본부 수(개) |
|---|---|
| 천안시 | 8 |
| 150만이상 시 평균 | 9 |
| 250만~70만 미만 시 평균 | 7 |