Une 騁ude command馥 par YahooMail ! et effectu馥 aupr鑚 de 200 DRH britanniques avance que 36 % d’entre-eux trouvent d駱lac? d’envoyer son CV depuis son adresse e-mail professionnelle.
Non seulement cela pourrait 黎re contre-productif au cas o? le CV commence ? circuler, par accident, dans le r駸eau interne de la soci騁?, mais il risquerait aussi d’黎re intercept? par l’administrateur r駸eau de son employeur.
De plus, cela constituerait la preuve que l’employ? n’h駸ite pas ? se servir de son acc鑚 internet professionnel ? des fins personnelles.
Seuls 9 % des DRH interrog駸 ne prendraient aucune mesure de r騁orsion s’ils d馗ouvraient qu’un de leurs employ駸 agissait de la sorte. 26 % d’entre-eux placeraient imm馘iatement son adresse e-mail sous surveillance.