Dans un contrat non-cadre, tu es libre de refuser les heures supp.
Et, ce n'est pas pour ça que tu vas être licencié. Si c'est le cas,
c'est du licenciement abusif ---> Prud'Hommes.
Quant à tes obligations, je suis curieux de les connaître,
mais tu es libre de ne pas les dévoiler: je comprendrais.
Je suis simplement curieux.
[^] # Re: And the winner is...
Posté par Raphaël SurcouF . En réponse à la dépêche « L'insécurité, c'est Microsoft ». Évalué à 1.
Et, ce n'est pas pour ça que tu vas être licencié. Si c'est le cas,
c'est du licenciement abusif ---> Prud'Hommes.
Quant à tes obligations, je suis curieux de les connaître,
mais tu es libre de ne pas les dévoiler: je comprendrais.
Je suis simplement curieux.