Le jour ou un DRH aura compris qu'il vaut mieux augmenter un mec en le changeant de fonction plutôt que de l'écoeurer jusqu'a démissionner [...]
Ceci dit, après plus de 25 ans en SSII/éditeur, j'ai constaté que les petits nouveaux étaient assez rapidement classés en plusieurs catégories, dont une pudiquement nommée "fort potentiel", et que ces derniers n'avaient aucun problème pour obtenir l'augmentation et le changement de fonction (à supposer que l'un et/ou l'autre n'ait pas été carrément anticipés par leur boss)
[^] # Re: Partout pareil
Posté par ElChinese . En réponse au journal L'Open Source chez OVH. Évalué à 7.
Ceci dit, après plus de 25 ans en SSII/éditeur, j'ai constaté que les petits nouveaux étaient assez rapidement classés en plusieurs catégories, dont une pudiquement nommée "fort potentiel", et que ces derniers n'avaient aucun problème pour obtenir l'augmentation et le changement de fonction (à supposer que l'un et/ou l'autre n'ait pas été carrément anticipés par leur boss)