Je partage globalement ton avis même si j'avoue que ce ne serait pas forcément facile de se remettre en cause et risquer de perdre sa place. Mais cela pousserait sûrement les gens à continuer d'évoluer, de se battre, de se former pour garder une place ou pour en trouver une autre, voire une meilleure.
Ma question : jusqu'à quel âge ? Je vois (peut-être à tort) le CDI comme une sorte de récompense de stabilité après être passé par les cases chômages, CDD, SSII, … En approchant de l'âge de la retraire (tant qu'elle existe), je ne pense pas qu'on est la même hargne pour chercher un nouveau boulot ou pour garder celui qu'on occupe.
En clair, que fait-on des vieux ?
# Jusqu'à quel âge ?
Posté par Nicolas (site web personnel) . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 4.
Je partage globalement ton avis même si j'avoue que ce ne serait pas forcément facile de se remettre en cause et risquer de perdre sa place. Mais cela pousserait sûrement les gens à continuer d'évoluer, de se battre, de se former pour garder une place ou pour en trouver une autre, voire une meilleure.
Ma question : jusqu'à quel âge ? Je vois (peut-être à tort) le CDI comme une sorte de récompense de stabilité après être passé par les cases chômages, CDD, SSII, … En approchant de l'âge de la retraire (tant qu'elle existe), je ne pense pas qu'on est la même hargne pour chercher un nouveau boulot ou pour garder celui qu'on occupe.
En clair, que fait-on des vieux ?