En même temps, tenir compte de l'aspect humain d'une organisation, et pas forcément dans ses facettes les plus nobles, ça fait aussi partie d'un choix. Soit en l'acceptant soit en le corrigeant (augmentation générale de 20% pour les développeurs Java, ça vous tente? ;-))
Au moins au début, l'entrée de Linux en entreprise a beaucoup été liée à un élément pas objectif du tout: les admins sys étaient près à y passer nuits et week-end gratos juste parce que ça les formait ou parce que c'était cool (le geek acceptance factor...), c'est au bout du compte assez comparable.
[^] # Re: Ça me rappelle un cas Québéc
Posté par DerekSagan . En réponse à la dépêche Affaires étrangères allemandes : abandon des logiciels libres. Évalué à 5.
En même temps, tenir compte de l'aspect humain d'une organisation, et pas forcément dans ses facettes les plus nobles, ça fait aussi partie d'un choix. Soit en l'acceptant soit en le corrigeant (augmentation générale de 20% pour les développeurs Java, ça vous tente? ;-))
Au moins au début, l'entrée de Linux en entreprise a beaucoup été liée à un élément pas objectif du tout: les admins sys étaient près à y passer nuits et week-end gratos juste parce que ça les formait ou parce que c'était cool (le geek acceptance factor...), c'est au bout du compte assez comparable.