C'est pareil quand tu as un doctorat, si tu tombes sur un sup-de-co, il va te demander pourquoi tu es resté glander à la fac ; sauf peut-être si tu as une école d'ingé + un doctorat, auquel cas tu es _génial_ :) . Ceci dit dans les grands groupes US, ils savent ce qu'est un PhD et t'embauchent directement comme ingé + 5 ans d'expérience.
Pour en revenir au DESS, je ne vois que des avantages à le passer. C'est une année très dense, où on ingurgite quantité de notions que /en général/ on n'acquiert pas par soit-même ; ceci permet aussi au étudiants de la formation continue (on en a régulièrement) de prendre du recul par rapport à leur métier, et ça, le recul, c'est très bénéfique. Enfin, le système est comme ça, s'il faut un DESS pour être mieux payé, alors passons un DESS : au moins ce n'est pas limité au niveau de l'age, contrairement à une école oussque tout est joué à 20 ans.
Une remarque à propos du post de tavril "pquoi ?" : pourquoi être fier de dire qu'on "n'a qu'un DUT" ? Dites plutôt que vous avez un DUT et que vous êtes fier d'en avoir tiré un beau parcours : c'est une façon plus positive de présenter la chose. À ce propos je voudrai raconter une anecdote : il y a quelques années j'ai encadré un stage d'ingénieur CNAM (1 an en dernière année). Le gars était rentré comme monteur-cableur chez HP (niveau CAP) et avait passé tous les modules au CNAM en cours du soir (10 ans de boulot !!). Il était responsable de la salle de duplication de tous les softs de HP sur tous les supports et pour tous les systèmes, service qu'il avait monté lui-même !! Mais il n'était que "tech", et ne comprenait pas trop la caste des "ingés". Excellent programmeur mais orateur malhabile. A l'issue de cette année il s'est retrouvé avec un mémoire de 100 pages et une présentation de 45 mn sur transparents. Il était furieux qu'on le fasse chier avec ça, et je lui avais dit "tu verras, quand tu sera ingé tu fera des exposés chaque semaine". Résultat, des son retour chez HP, paf, costume cravate, réunions et transparents chaque semaine !! On c'est revu quelques temps plus tard et là il m'a dit "tu avais raison de m'entrainer à ça". La morale est que l'on ne s'attend pas forcément avant une formation de savoir sous quelle forme on en retirera un bénéfice. S'il y a un "au-dessus", c'est qu'il avait une raison.
[^] # Re: pquoi ?
Posté par Cru Kilu . En réponse à la dépêche Quel DESS en Informatique / Réseaux ?. Évalué à 10.
Pour en revenir au DESS, je ne vois que des avantages à le passer. C'est une année très dense, où on ingurgite quantité de notions que /en général/ on n'acquiert pas par soit-même ; ceci permet aussi au étudiants de la formation continue (on en a régulièrement) de prendre du recul par rapport à leur métier, et ça, le recul, c'est très bénéfique. Enfin, le système est comme ça, s'il faut un DESS pour être mieux payé, alors passons un DESS : au moins ce n'est pas limité au niveau de l'age, contrairement à une école oussque tout est joué à 20 ans.
Une remarque à propos du post de tavril "pquoi ?" : pourquoi être fier de dire qu'on "n'a qu'un DUT" ? Dites plutôt que vous avez un DUT et que vous êtes fier d'en avoir tiré un beau parcours : c'est une façon plus positive de présenter la chose. À ce propos je voudrai raconter une anecdote : il y a quelques années j'ai encadré un stage d'ingénieur CNAM (1 an en dernière année). Le gars était rentré comme monteur-cableur chez HP (niveau CAP) et avait passé tous les modules au CNAM en cours du soir (10 ans de boulot !!). Il était responsable de la salle de duplication de tous les softs de HP sur tous les supports et pour tous les systèmes, service qu'il avait monté lui-même !! Mais il n'était que "tech", et ne comprenait pas trop la caste des "ingés". Excellent programmeur mais orateur malhabile. A l'issue de cette année il s'est retrouvé avec un mémoire de 100 pages et une présentation de 45 mn sur transparents. Il était furieux qu'on le fasse chier avec ça, et je lui avais dit "tu verras, quand tu sera ingé tu fera des exposés chaque semaine". Résultat, des son retour chez HP, paf, costume cravate, réunions et transparents chaque semaine !! On c'est revu quelques temps plus tard et là il m'a dit "tu avais raison de m'entrainer à ça". La morale est que l'on ne s'attend pas forcément avant une formation de savoir sous quelle forme on en retirera un bénéfice. S'il y a un "au-dessus", c'est qu'il avait une raison.