en gros tu proposes de revaloriser le minimum vieillesse ^^
oui, mais je propose surtout de le filer à tout le monde sans exception. rien de plus. le rôle du système de retraites se limite ça : le minimum, mais un vrai minimum.
Il capitalise comment pour pouvoir l'acheter ?
il a plus de 40 ans pour s'y préparer, il fait comme il veut. au lieu d'acheter des bagnoles à 30000€ pendant toute sa carrière il a qu'à investir un peu dans de la brique...
moi c'est ce que je fais : priorité à ma maison. quand elle sera payée (aux 2/3 environ de ma période d'activité si on reste sur un rythme comparable) il me restera du temps pour me mettre de côté de quoi avoir un revenu complémentaire (je ne sais pas encore trop sous quelle forme d'ailleurs).
enfin une autre solution, celle qui devrait être s'appeler retraite par répartition, c'est tout simplement répartir tout l'argent touché par les cotisation, avec une distribution logarithmique en fonction de ce que les gens ont cotisés, et non un fixe calculé en fonction des meilleurs années.
si ça passe niveau calcul pourquoi pas. là encore, tu proposes qqchose de réellement différent, pas un coup de pinceau sur un mur branlant.
En théorie, la théorie et la pratique c'est pareil. En pratique c'est pas vrai.
[^] # Re: Une réforme ? Où ça ?
Posté par gUI (Mastodon) . En réponse au journal Des jeux et encore des jeux. Évalué à 3.
oui, mais je propose surtout de le filer à tout le monde sans exception. rien de plus. le rôle du système de retraites se limite ça : le minimum, mais un vrai minimum.
Il capitalise comment pour pouvoir l'acheter ?
il a plus de 40 ans pour s'y préparer, il fait comme il veut. au lieu d'acheter des bagnoles à 30000€ pendant toute sa carrière il a qu'à investir un peu dans de la brique...
moi c'est ce que je fais : priorité à ma maison. quand elle sera payée (aux 2/3 environ de ma période d'activité si on reste sur un rythme comparable) il me restera du temps pour me mettre de côté de quoi avoir un revenu complémentaire (je ne sais pas encore trop sous quelle forme d'ailleurs).
enfin une autre solution, celle qui devrait être s'appeler retraite par répartition, c'est tout simplement répartir tout l'argent touché par les cotisation, avec une distribution logarithmique en fonction de ce que les gens ont cotisés, et non un fixe calculé en fonction des meilleurs années.
si ça passe niveau calcul pourquoi pas. là encore, tu proposes qqchose de réellement différent, pas un coup de pinceau sur un mur branlant.
En théorie, la théorie et la pratique c'est pareil. En pratique c'est pas vrai.