Euh... On n'a pas la même définition d'harcélement moral. Dans une boite normal, ...
C'est parce que tu n'acceptes l'idée d'harcèlement moral que par rapport au cadre des boites normales et tu ne la transposes pas au cadre nouveau de ce type de travail par voie électronique.
Je trouve qu'à partir du moment où justement on est dans un cadre où on considère que les idées sont libres et n'appartiennent à personne et que les brevets sont une violence superflue pour apporter de la propriété dans un domaine où il n'y en a pas (et pas besoin), il faut d'autant plus être respectueux du travail des autres dans ce type de situation pour ne pas acréditer l'idée que 'les gens sont comme ça, vous voyez bien que les brevets logiciels sont un mal nécessaire'.
Comment veux tu que le système de gratification par la reconnaissance fonctionne si on peut la voler sans réactions?
Ce qui a manqué dans cette histoire et ce dont je parle, c'est du respect humain pour le travail d'un personne et par là, pour cette personne elle même.
J'ai eu la chance de suivre cette affaire depuis le début (j'ai essayé le patch ck au travers d'un des kernel mandriva qui l'intègre sur un matériel un peu faiblard et mon desktop est devenu très réactif, ça m'a surpris et j'ai donc commencé à lire leur mailing list (un peu avant qu'il abandonne :( )) même si le développement du noyau me dépasse un peu, et j'attends toujours la réponse d'un des décideurs du noyau à la déception, à la souffrance et aux critiques sur le fonctionnement interne qui ont été faites. (et ce n'est pas la première fois que ces critiques sont faites, je parle des critiques sur le fonctionnement de l'acceptation des patchs pas sur la récupération du travail d'un autre)
Quand quelque chose comme ça a lieu dans une boite, on remet en cause les capacités de la direction à gérer leur bateau, mais là, comme c'est le noyau et le libre, il faudrait se bander les yeux et se taire? Parce que c'est comme ça?
D'après mon expérience il y a 2 type de personnes qui croient que ce genre de crises ne sont pas graves et sont inévitables: les jeunes gens qui ne s'en sont pas encore pris plein la gueule à cause d'un salaud, et les salaud qui ont pris leur parti de le faire sciemment.
Si beaucoup de monde croient que perdre un type comme ck n'est pas grave, c'est qu'en plus le salaud est entouré d'imbéciles, et çe ne présage pas d'un grand avenir.
[^] # Re: Regrettable
Posté par imr . En réponse au journal L'interview vérité de Con Kolivas. Évalué à 5.
C'est parce que tu n'acceptes l'idée d'harcèlement moral que par rapport au cadre des boites normales et tu ne la transposes pas au cadre nouveau de ce type de travail par voie électronique.
Je trouve qu'à partir du moment où justement on est dans un cadre où on considère que les idées sont libres et n'appartiennent à personne et que les brevets sont une violence superflue pour apporter de la propriété dans un domaine où il n'y en a pas (et pas besoin), il faut d'autant plus être respectueux du travail des autres dans ce type de situation pour ne pas acréditer l'idée que 'les gens sont comme ça, vous voyez bien que les brevets logiciels sont un mal nécessaire'.
Comment veux tu que le système de gratification par la reconnaissance fonctionne si on peut la voler sans réactions?
Ce qui a manqué dans cette histoire et ce dont je parle, c'est du respect humain pour le travail d'un personne et par là, pour cette personne elle même.
J'ai eu la chance de suivre cette affaire depuis le début (j'ai essayé le patch ck au travers d'un des kernel mandriva qui l'intègre sur un matériel un peu faiblard et mon desktop est devenu très réactif, ça m'a surpris et j'ai donc commencé à lire leur mailing list (un peu avant qu'il abandonne :( )) même si le développement du noyau me dépasse un peu, et j'attends toujours la réponse d'un des décideurs du noyau à la déception, à la souffrance et aux critiques sur le fonctionnement interne qui ont été faites. (et ce n'est pas la première fois que ces critiques sont faites, je parle des critiques sur le fonctionnement de l'acceptation des patchs pas sur la récupération du travail d'un autre)
Quand quelque chose comme ça a lieu dans une boite, on remet en cause les capacités de la direction à gérer leur bateau, mais là, comme c'est le noyau et le libre, il faudrait se bander les yeux et se taire? Parce que c'est comme ça?
D'après mon expérience il y a 2 type de personnes qui croient que ce genre de crises ne sont pas graves et sont inévitables: les jeunes gens qui ne s'en sont pas encore pris plein la gueule à cause d'un salaud, et les salaud qui ont pris leur parti de le faire sciemment.
Si beaucoup de monde croient que perdre un type comme ck n'est pas grave, c'est qu'en plus le salaud est entouré d'imbéciles, et çe ne présage pas d'un grand avenir.