>>30% du SMIC, est-ce vraiment la fin d'une entreprise?
tout a fait d'accord...
Mais pour avoir effectue pas mal de stages (tous remuneres et parfois meme tres bien), pour moi l'interet du stage doit etre place avant la remuneration...
En effet, lorsque j'etais etudiant, j'ai vu trop de mes camarades de promo accepter des stages plus sur des criteres geographiques et financiers que sur l'interet du stage...
Le resultat est qu'apres un stage oriente trop recherche ou sans grand interet d'un point de vue l'industrie (j'ai vu quelqu'un faire un stage qui consistait a faire de la simulation RF sur un soft interne a une entreprise...), ils se retrouvaient avec un CV invendable sur un marche de l'emploi pas au mieux de sa forme, et s'etonnaient de ne meme pas passer d'entretiens d'embauche...
Donc oui je suis d'accord pour un minimum de remuneration, mais il faut bien se dire qu'un stage interessant mais peut ou pas remunere vaut mieux qu'un stage non vendeur sur le marche de l'emploi mais bien paye... car une fois sur le marche de l'emploi, ce sera votre seule experience...
[^] # Re: Pffff ...
Posté par oliv79 . En réponse au journal Proposition de stage Linux sur Dijon. Évalué à 3.
tout a fait d'accord...
Mais pour avoir effectue pas mal de stages (tous remuneres et parfois meme tres bien), pour moi l'interet du stage doit etre place avant la remuneration...
En effet, lorsque j'etais etudiant, j'ai vu trop de mes camarades de promo accepter des stages plus sur des criteres geographiques et financiers que sur l'interet du stage...
Le resultat est qu'apres un stage oriente trop recherche ou sans grand interet d'un point de vue l'industrie (j'ai vu quelqu'un faire un stage qui consistait a faire de la simulation RF sur un soft interne a une entreprise...), ils se retrouvaient avec un CV invendable sur un marche de l'emploi pas au mieux de sa forme, et s'etonnaient de ne meme pas passer d'entretiens d'embauche...
Donc oui je suis d'accord pour un minimum de remuneration, mais il faut bien se dire qu'un stage interessant mais peut ou pas remunere vaut mieux qu'un stage non vendeur sur le marche de l'emploi mais bien paye... car une fois sur le marche de l'emploi, ce sera votre seule experience...
Donc attention !