salut à tous
Attention je vais donner ma vision en tant que chef d'entreprise d'une petite SSII.
==> En fait pour un patron cette convention est une chance. Il faut savoir qu'en France on paye des charges sociales de fou (genre 100% du salaire en charges). donc quelqu'un qu'on paye 1800 , on donne environ 1500/1800 . Imaginez les besoin en client pour couvrir de tels besoin. On est maintenant dans un système ou la précarité est la seule manière de survivre en tant qu'entreprise. Aucune autre solution, mise à part celle de sous traiter au Marco ou bien en Inde (de plus en plus le font)..
Donc que faut-il faire ??!!
une autre chose : En France, le salarié est hyper protégé, impossible de se séparer d'un mec qui bosse mal ou pas sans s'en prendre plein la tronche et payer des dizaines de milliers d'Euros.
Nous n'avons la qu'un système qui se mord la queue et ou tout le monde (salarié et entrepreneur) à raison.
en fait si l'on veut que cela change, il faut tout révolutionner, surtout le système politique de notre pays qui ne sait plus comment subvenir aux surdépenses diverses et variées.
Pourtant l'argent existe, mais ou va t'il ?????????!!!!!!!!
Une autre chose : les informaticiens travaillant en SSII font partie de ces gens trop enfermés par leur écran informatique et leur petit monde égocentrique pour ce bouger le cul et faire des démarches. J'ai été moi même de l'autre côté en tant que simple développeur en SSII et j'ai vue ces larves de gens avec une ultra compétences mais à la limite de l'autisme. Pas étonnant donc que vos syndicats soient si peu présent dans les SSII..
Je crois surtout que tout est question de mentalité, d'abus des deux côtés, et de répartition des richesses qui ne se fait pas.
Finalement on en revient toujours à la même chose et tout ceci amène à la précarité, à l'incompréhension et à la souffrance humaine.
[^] # Re: Petition contre la nouvelle convention Synthec
Posté par Christophe Delaigue . En réponse au journal Petition contre la nouvelle convention Synthec. Évalué à 0.
Attention je vais donner ma vision en tant que chef d'entreprise d'une petite SSII.
==> En fait pour un patron cette convention est une chance. Il faut savoir qu'en France on paye des charges sociales de fou (genre 100% du salaire en charges). donc quelqu'un qu'on paye 1800 , on donne environ 1500/1800 . Imaginez les besoin en client pour couvrir de tels besoin. On est maintenant dans un système ou la précarité est la seule manière de survivre en tant qu'entreprise. Aucune autre solution, mise à part celle de sous traiter au Marco ou bien en Inde (de plus en plus le font)..
Donc que faut-il faire ??!!
une autre chose : En France, le salarié est hyper protégé, impossible de se séparer d'un mec qui bosse mal ou pas sans s'en prendre plein la tronche et payer des dizaines de milliers d'Euros.
Nous n'avons la qu'un système qui se mord la queue et ou tout le monde (salarié et entrepreneur) à raison.
en fait si l'on veut que cela change, il faut tout révolutionner, surtout le système politique de notre pays qui ne sait plus comment subvenir aux surdépenses diverses et variées.
Pourtant l'argent existe, mais ou va t'il ?????????!!!!!!!!
Une autre chose : les informaticiens travaillant en SSII font partie de ces gens trop enfermés par leur écran informatique et leur petit monde égocentrique pour ce bouger le cul et faire des démarches. J'ai été moi même de l'autre côté en tant que simple développeur en SSII et j'ai vue ces larves de gens avec une ultra compétences mais à la limite de l'autisme. Pas étonnant donc que vos syndicats soient si peu présent dans les SSII..
Je crois surtout que tout est question de mentalité, d'abus des deux côtés, et de répartition des richesses qui ne se fait pas.
Finalement on en revient toujours à la même chose et tout ceci amène à la précarité, à l'incompréhension et à la souffrance humaine.