En France, il y a un cercle vicieux. Les syndicalistes prennent les patrons pour des tortionnaires. Les patrons prennent les syndicalistes pour des emmerdeurs dénoué de tous sens économique.
Résultat, les patrons ne voient pas l'interret de négocié car ils pensent que les discussions seront délirantes. Les syndicalistes pensant que le patronat veut la peau des salariés commencent par déclenché une grève pour montrer qui sont les plus fort. Et c'est parti pour la surenchère !
Les patrons pensent donc que la négociation n'apporte rien et les syndicats pensent que les patrons se foutent de leur employé.
En Allemagne, c'est très différent. Les syndicats vérouillent complètement les RH (remarque, il me semble que si tu n'as pas la bonne carte dans l'éducation national, c'est difficile de "monter"). C'est difficile de virer du monde, mais en cas de problème, ils le font eux-même ! Ils se posent (et sont vus !) en partenaires et non en adversaires.
[^] # Re: fatigué...
Posté par Nicolas Boulay (site web personnel) . En réponse au journal Le service public. Évalué à 1.
Résultat, les patrons ne voient pas l'interret de négocié car ils pensent que les discussions seront délirantes. Les syndicalistes pensant que le patronat veut la peau des salariés commencent par déclenché une grève pour montrer qui sont les plus fort. Et c'est parti pour la surenchère !
Les patrons pensent donc que la négociation n'apporte rien et les syndicats pensent que les patrons se foutent de leur employé.
En Allemagne, c'est très différent. Les syndicats vérouillent complètement les RH (remarque, il me semble que si tu n'as pas la bonne carte dans l'éducation national, c'est difficile de "monter"). C'est difficile de virer du monde, mais en cas de problème, ils le font eux-même ! Ils se posent (et sont vus !) en partenaires et non en adversaires.
"La première sécurité est la liberté"