Amusant les discussions suite à cet article...
Les 3/4 des personnes perlent de rémunérations de leur contrib et de la bonne méthode pour celà...
Bien Joué IBM : après avoir surfé sur l'image positive de Linux (histoire de se refaire une virginité après 80 ans de proprio et controlant la totalités des composantes - Hard et Soft, en échouant sur ce dernier la mutation vers les micros), ils parviennent à réinventé un modèle (TM) pour rémunérer les ... développeurs, sans en payer le prix fort :
- à savoir un contrat de travail en règle ! (avec charges sociales, garanties, etc...)
Et tout le monde dit "chapeau". Effectivement Très Bien joué !
Je serais curieux de voir dans quelques années l'évolution d'un tel modèle ? Quel avenir pour les programmeurs occidentaux ? Une bonne méthode pour officialiser l' Offshore.
Et si dans quelques années nos programmeurs ainsi "libre" se regroupaient ? Dans un truc que nous appelerions "Sociétés pour développeurs" ? histoire de faire valoir leurs droits et de pereniser leur job ...
A bon celà existe déjà c'est "Editeur de Logiciel", tiens donc, je sais pas vous mais je crois que je vais me mettre à préférer ce modèle finalement...
A la nature des hommes...
Point N°1 de la charte IBM (que chaque employé doit signer obligatoirement) : L'objectif de la compagnie est de rémunérer ses actionnaires. Visiblement il y a de la marge pour que cet objectif change !
Bien joué en tout cas IBM réussi son pari médiatique avec Linux, Aider sans arrière pensée (non non...) la communauté libre :)
# Re: IBM brevète une méthode de rémunération des développeurs d'Open Source
Posté par cesmond . En réponse à la dépêche IBM brevète une méthode de rémunération des développeurs d'Open Source. Évalué à 1.
Les 3/4 des personnes perlent de rémunérations de leur contrib et de la bonne méthode pour celà...
Bien Joué IBM : après avoir surfé sur l'image positive de Linux (histoire de se refaire une virginité après 80 ans de proprio et controlant la totalités des composantes - Hard et Soft, en échouant sur ce dernier la mutation vers les micros), ils parviennent à réinventé un modèle (TM) pour rémunérer les ... développeurs, sans en payer le prix fort :
- à savoir un contrat de travail en règle ! (avec charges sociales, garanties, etc...)
Et tout le monde dit "chapeau". Effectivement Très Bien joué !
Je serais curieux de voir dans quelques années l'évolution d'un tel modèle ? Quel avenir pour les programmeurs occidentaux ? Une bonne méthode pour officialiser l' Offshore.
Et si dans quelques années nos programmeurs ainsi "libre" se regroupaient ? Dans un truc que nous appelerions "Sociétés pour développeurs" ? histoire de faire valoir leurs droits et de pereniser leur job ...
A bon celà existe déjà c'est "Editeur de Logiciel", tiens donc, je sais pas vous mais je crois que je vais me mettre à préférer ce modèle finalement...
A la nature des hommes...
Point N°1 de la charte IBM (que chaque employé doit signer obligatoirement) : L'objectif de la compagnie est de rémunérer ses actionnaires. Visiblement il y a de la marge pour que cet objectif change !
Bien joué en tout cas IBM réussi son pari médiatique avec Linux, Aider sans arrière pensée (non non...) la communauté libre :)