c'est sans doute aussi le reflet du DEI omniprésent en entreprise depuis 1 ou 2 décennies.
Ou que les entreprises embauchent plus des femmes ou des minorités parce que leur performance est meilleure, ou parce qu'ils sont payés moins chers, ou pour d'autres raison. C'est facile de dire "c'est à cause du DEI omniprésent", sans autre forme d'analyse des autres biais existants...
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
[^] # Re: Etrange...
Posté par 2PetitsVerres (Mastodon) . En réponse à la dépêche Nouvelles sur l’IA de juillet 2025. Évalué à 10.
Ou que les entreprises embauchent plus des femmes ou des minorités parce que leur performance est meilleure, ou parce qu'ils sont payés moins chers, ou pour d'autres raison. C'est facile de dire "c'est à cause du DEI omniprésent", sans autre forme d'analyse des autres biais existants...
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.