Ces SSII existent (ex http://www.manaipi.com(...) mais le service reste TRES TRES cher: 20% du chiffre d'affaire), et pour ceux qui souhaitent un rôle d'indépendant tout en étant salarié: portage salarial (attention soumis aux mêmes délits que la prestation en régie, mais c'est déjà plus sain car les marges sont clairement définies).
Mais les vrais problèmes sont les accés aux offres de missions et le reéquilibre de la part de marché des SSIIs. Et oui, ce syndrôme est franco-français. Et il faut quand même admettre que les informaticiens français sont des champions de l'individualisme: "Je vais bien... tout va bien..." Donc en général, la motivation arrive à l'inter-contrat... mais les clients sont du coup à l'abri.
En théorie, le fait que l'indépendant soit généralement moins cher que le prestataire (normal, y a pas les marges des SSIIs) et que l'on peut quasiment systématiquement dénoncer les délits liés à la prestation de "régie" à l'inspection du travail, devrait permettre d'assainir le marché.
[^] # Re: Le Syntec nous verrait bien intermittents
Posté par sylware . En réponse à la dépêche Le Syntec nous verrait bien intermittents. Évalué à 1.
Mais les vrais problèmes sont les accés aux offres de missions et le reéquilibre de la part de marché des SSIIs. Et oui, ce syndrôme est franco-français. Et il faut quand même admettre que les informaticiens français sont des champions de l'individualisme: "Je vais bien... tout va bien..." Donc en général, la motivation arrive à l'inter-contrat... mais les clients sont du coup à l'abri.
En théorie, le fait que l'indépendant soit généralement moins cher que le prestataire (normal, y a pas les marges des SSIIs) et que l'on peut quasiment systématiquement dénoncer les délits liés à la prestation de "régie" à l'inspection du travail, devrait permettre d'assainir le marché.