Les femmes qui ont un salaire plus bas à tâche égale
À taches égale, je ne sais pas. Mais à temps de travail et engagement égal (en éliminant les temps partiel des stats; en comptant le temps de travail réél, les femmes faisant davantage les tâches ménagères), à expérience égale avec ou sans interruptions de carrière (congés maternités), même contrat de travail, au même niveau hiérarchique (compter les salaires de dirigeants fausse les stats, c'est souvent des hommes), même secteur d'activité (les femmes et les hommes ne sont pas toujours dans les mêmes secteurs en même proportion), cet écart est inexistant, surtout dans l'informatique.
[^] # Re: Je comprends le changement
Posté par z8080 . En réponse au journal Web outside of beauf. Évalué à 4.
À taches égale, je ne sais pas. Mais à temps de travail et engagement égal (en éliminant les temps partiel des stats; en comptant le temps de travail réél, les femmes faisant davantage les tâches ménagères), à expérience égale avec ou sans interruptions de carrière (congés maternités), même contrat de travail, au même niveau hiérarchique (compter les salaires de dirigeants fausse les stats, c'est souvent des hommes), même secteur d'activité (les femmes et les hommes ne sont pas toujours dans les mêmes secteurs en même proportion), cet écart est inexistant, surtout dans l'informatique.