Par contre, on peut aussi objecter que ce n'est pas aux entreprises de financer les allocations familiales. C'est une charge qui ne devrait pas leur revenir. Est ce normal qu'une entreprise artisanale paie les allocs de tout un chacun, par exemple d'un médecin ? Pas vraiment non.
C'est une belle façon d'aborder la question de qu'est-ce que le salaire ? Est-ce le net ? Le brut ? Pourquoi ne compte-t-on pas la "part patronale" comme du salaire ? Quand tu touches 2000 ,ドル est-ce que tu es payé 2000 € (net), 2500 € (brut) ou 4000 € (total versé par l'employeur). Ce qui est certain, c'est que l'employeur juge que ton travail vaut 4000 €.
Pour revenir au sujet initial, qui paye ? C'est la redistribution des fruits du travail.
[^] # Re: La réponse est dans la question
Posté par nico4nicolas . En réponse au journal Grand débat. Évalué à 6.
C'est une belle façon d'aborder la question de qu'est-ce que le salaire ? Est-ce le net ? Le brut ? Pourquoi ne compte-t-on pas la "part patronale" comme du salaire ? Quand tu touches 2000 ,ドル est-ce que tu es payé 2000 € (net), 2500 € (brut) ou 4000 € (total versé par l'employeur). Ce qui est certain, c'est que l'employeur juge que ton travail vaut 4000 €.
Pour revenir au sujet initial, qui paye ? C'est la redistribution des fruits du travail.