Et pourtant le CICE est majoritairement récupéré par les grosses
Comment? Encore une fois le CICE c'est une feuille à remplir, les TPE peuvent l'avoir facile.
le CICE ne s’intéresse pas à la taille des entreprises mais aux niveau de rémunération. A ma connaissance les TPE ne payent pas plus que la limite CICE, donc je ne vois pas ce qui permet de dire ce que tu avances.
Entre pouvoir avoir et avoir il y a une différence. Ce qui fait que des grosses boîtes profiterons toujours des avantages possibles car il y a toujours une personne compétente sur le sujet.
Je ne retrouve pas l'article que j'avais lu sur le sujet. Mais par exemple cet article de libération expose ceci :
En revanche, un rapport de la sénatrice Marie-France Beaufils (PCF) note que le CICE, facile d’accès pour les grandes entreprises, est plus complexe à utiliser pour les TPE et les PME. Si le taux de recours a été estimé au total à 98 % en 2014, selon le rapport, il existe ainsi des disparités selon la taille des entreprises. Toutes les grandes entreprises ont eu recours à la créance fiscale alors que 6,3 % des ETI, 4,8 % des PME et jusqu’à 10,9 % des microentreprises n’ont pas sollicité le CICE.
Dit autrement :
100% des grandes entreprises profitent du CICE
93,7% des ETI en profitent
95,2% des PME en profitent
89,1% des microentreprises en profitent.
Ce que j'évoque n'est pas "en théorie les grosses structures en profitent plus", mais "en pratique elle en profitent plus".
Le plus gros employeur en France, ce sont les petites structures.
Donc en se disant que les petites structures payent pas chère,
Je t'invite à me donner des sources pour cette affirmation.
Les plus bas salaires sont en général sur des postes non qualifiés, qui sont en général liés à des chaines de productions ou à des systèmes industrialisés - ce n'est pas le cas des petites boîtes.
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[^] # Re: Et la profession libérale ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Devenir un indépendant libre. Évalué à 6.
Entre pouvoir avoir et avoir il y a une différence. Ce qui fait que des grosses boîtes profiterons toujours des avantages possibles car il y a toujours une personne compétente sur le sujet.
Je ne retrouve pas l'article que j'avais lu sur le sujet. Mais par exemple cet article de libération expose ceci :
Dit autrement :
Ce que j'évoque n'est pas "en théorie les grosses structures en profitent plus", mais "en pratique elle en profitent plus".
Un autre article intéressant : https://www.journaldunet.com/economie/magazine/1157975-cice-2014-des-grandes-entreprises-francaises/
Je t'invite à me donner des sources pour cette affirmation.
Les plus bas salaires sont en général sur des postes non qualifiés, qui sont en général liés à des chaines de productions ou à des systèmes industrialisés - ce n'est pas le cas des petites boîtes.
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