• [^] # Re: Ça existe...

    Posté par (site web personnel) . En réponse au journal une formation à être parent. Évalué à 10.

    Mince, c'est l'inverse des règles de management de développeurs!

    • On ne répare pas, on punit.
      • S'il casse la prod, on supprime sa prime et les sysadmins font un rollback.
      • S'il foire un git merge, on le change d'équipe et on demande à un collègue de réparer.
    • On fixe des règles et on change tout le temps.
      • Jamais de mep le vendredi sauf ce vendredi, le suivant et peut être un autre!
    • On explique pas les raisons de nos choix.
      • Même s'il comprends, c'est du temps perdu, le chef a raison et l'entreprise n'est pas une démocratie.
    • Quand un dev part en live, on le vire.

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