Parce qu'un employé qui allait aux prud'homme et qui s'était fait viré sans raisons recevait de grosses indemnités; maintenant que c'est plafonné, ça va augmenter. Et vu le temps des procédures aux prud'homme, les gens n'iront même plus porter plainte... Tout benef!!!
Qu'on plafonne pour les petites structures qu'on pas les moyens d'avoir un service juridique, c'est normal, mais du moment que la boite à plus de 200 salariés, elle a les moyens d'avoir des RH compétents.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: C’est Free, mais c’est pas grave
Posté par fearan . En réponse au journal Chaque été depuis 9 ans, Altran enclenche une procédure de licenciement contre un délégué syndical. Évalué à 4.
Parce qu'un employé qui allait aux prud'homme et qui s'était fait viré sans raisons recevait de grosses indemnités; maintenant que c'est plafonné, ça va augmenter. Et vu le temps des procédures aux prud'homme, les gens n'iront même plus porter plainte... Tout benef!!!
Qu'on plafonne pour les petites structures qu'on pas les moyens d'avoir un service juridique, c'est normal, mais du moment que la boite à plus de 200 salariés, elle a les moyens d'avoir des RH compétents.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent