Sauf que, ça veut dire que tu recommence le processus d'embauche et que tu perds quelques mois pour ça.
Entre un processus de recrutement (j’inclue la période d’essai) complexe et coûteux, qui va durer six mois, et trois (trois seulement si les deux premiers ne convenaient pas...) processus de recrutement simples (KISS...) de deux mois, en quoi le premier vaut mieux que le deuxième ?
[^] # Re: Tests de validation
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 3.
Entre un processus de recrutement (j’inclue la période d’essai) complexe et coûteux, qui va durer six mois, et trois (trois seulement si les deux premiers ne convenaient pas...) processus de recrutement simples (KISS...) de deux mois, en quoi le premier vaut mieux que le deuxième ?