La réponse simple : mauvais boulot, changer de boulot !
Je suis un peu passé par les mêmes phases quand j'étais en SSII, mais j'ai toujours pu garder un pied dans le technique (conception, développement et au pire relecture du code est autres dev du projet). Je suis parti de la SSII juste au moment où ils ne voulaient que des "vrais" chef de projet de faisant que du management 100% du temps (donc en étant sur 3 ou 4 projets en parallèle).
Avec le recul, cette expérience m'a beaucoup appris sur le fonctionnement des SSII et du management en général, ce qui me permet depuis de voir venir de loin la pente glissante pouvant m'amener de nouveau dans le management. J'arrive donc à rester du côté de force qui me plaît le plus (je vous laisse choisir si le "code" est le côté obscur ou lumineux).
Par contre cela m'a pris du temps pour arriver où j'en suis maintenant (faire presque 100% de code à bientôt 40 ans). J'ai réussi à quitter ma SSII pour être embauché dans une grande entreprise (les curieux chercheront le nom de cette entreprise dans mes anciens commentaires). Par contre c'était pour un poste très loin du dev, où je devais normalement plutôt faire du pilotage. Heureusement comme on ne se refait pas entièrement du jour au lendemain, j'ai réussi à mettre en avant mon profil technique. Ça m'a permis d'avoir un boulot "tenable" durant les 3 ans que j'ai passé dans ce poste.
Depuis maintenant 3 ans je suis dans une branche R&D de la même boite où le profil de pur développeur est (enfin) mis en avant. Depuis je travaille sur des technos super intéressantes et comble du bonheur j'ai même du temps pour faire des side projects (j'en parlerais bientôt ici même).
Bref, il est possible actuellement de continuer à faire du code longtemps (j'ai des collègues pas loin de la retraite qui ont fait ça durant une grande partie de leur carrière). Je dirai que c'est même une tendance de fond dans les grandes entreprises qui se rendent compte qu'il faut mieux garder les gens techniques dans leur milieu d’épanouissement plutôt qu'ils viennent encore grossir les rangs des chefs de projet/manageurs !
Pour ton cas il faut que tu fasses attention à toujours pouvoir justifier d'un bon niveau technique si tu veux revenir vers le code (perso j'ai bien mis 3/4 mois pour me remettre au niveau après mon passage assez loin du dev).
Bon courage pour la suite, quel que soit ton choix.
[^] # Re: Des menaces ?
Posté par pifou . En réponse au journal Ça y est, je suis manager :(. Évalué à 10.
La réponse simple : mauvais boulot, changer de boulot !
Je suis un peu passé par les mêmes phases quand j'étais en SSII, mais j'ai toujours pu garder un pied dans le technique (conception, développement et au pire relecture du code est autres dev du projet). Je suis parti de la SSII juste au moment où ils ne voulaient que des "vrais" chef de projet de faisant que du management 100% du temps (donc en étant sur 3 ou 4 projets en parallèle).
Avec le recul, cette expérience m'a beaucoup appris sur le fonctionnement des SSII et du management en général, ce qui me permet depuis de voir venir de loin la pente glissante pouvant m'amener de nouveau dans le management. J'arrive donc à rester du côté de force qui me plaît le plus (je vous laisse choisir si le "code" est le côté obscur ou lumineux).
Par contre cela m'a pris du temps pour arriver où j'en suis maintenant (faire presque 100% de code à bientôt 40 ans). J'ai réussi à quitter ma SSII pour être embauché dans une grande entreprise (les curieux chercheront le nom de cette entreprise dans mes anciens commentaires). Par contre c'était pour un poste très loin du dev, où je devais normalement plutôt faire du pilotage. Heureusement comme on ne se refait pas entièrement du jour au lendemain, j'ai réussi à mettre en avant mon profil technique. Ça m'a permis d'avoir un boulot "tenable" durant les 3 ans que j'ai passé dans ce poste.
Depuis maintenant 3 ans je suis dans une branche R&D de la même boite où le profil de pur développeur est (enfin) mis en avant. Depuis je travaille sur des technos super intéressantes et comble du bonheur j'ai même du temps pour faire des side projects (j'en parlerais bientôt ici même).
Bref, il est possible actuellement de continuer à faire du code longtemps (j'ai des collègues pas loin de la retraite qui ont fait ça durant une grande partie de leur carrière). Je dirai que c'est même une tendance de fond dans les grandes entreprises qui se rendent compte qu'il faut mieux garder les gens techniques dans leur milieu d’épanouissement plutôt qu'ils viennent encore grossir les rangs des chefs de projet/manageurs !
Pour ton cas il faut que tu fasses attention à toujours pouvoir justifier d'un bon niveau technique si tu veux revenir vers le code (perso j'ai bien mis 3/4 mois pour me remettre au niveau après mon passage assez loin du dev).
Bon courage pour la suite, quel que soit ton choix.