Cette formation vient d'être créée et aura sa première promotion fin octobre. C'est une des priorités de la nouvelle direction de l'ENSEEIHT, comme en témoigne ce mot du directeur. Avec l'aide notamment de la Mélée numérique, nous avons réalisé une enquête auprès des PME de l'informatique de la région Toulousaine qui nous ont fait remonté ce besoin de développeurs formés aux technologie récentes du développement d'applications web et mobiles, et qui connaissent -au moins à peu près- toute la pile car ils doivent pouvoir se remplacer, et faciliter le travail des autres. Pour être les premières à pouvoir embaucher les étudiants qui sortiront, déjà 5 entreprises ont proposé de signer des promesses d'embauche (dispositif POE), et ont fourni des développeurs qui participeront en tant que formateurs !
Nous proposons la garantie d'un emploi créatif et passionnant (ça vous le savez déjà), que demander de plus..! Et nous seront très ouverts sur le profil, sur tous les plans âge, formation etc. Nous envisageons avant l'entretien d'admission de faire faire un tuto du web aux candidats pour vérifier qu'ils ont l'esprit logique ; les entreprises seront présentes pour discuter avec les candidats et signer éventuellement des POE et leur proposer des thèmes pour le stage de 4 mois.
[^] # Re: Honnêtement
Posté par buisson . En réponse à la dépêche À Toulouse, ouverture d'une formation de développeur d'Applications « full-stack ». Évalué à 2.
Cette formation vient d'être créée et aura sa première promotion fin octobre. C'est une des priorités de la nouvelle direction de l'ENSEEIHT, comme en témoigne ce mot du directeur. Avec l'aide notamment de la Mélée numérique, nous avons réalisé une enquête auprès des PME de l'informatique de la région Toulousaine qui nous ont fait remonté ce besoin de développeurs formés aux technologie récentes du développement d'applications web et mobiles, et qui connaissent -au moins à peu près- toute la pile car ils doivent pouvoir se remplacer, et faciliter le travail des autres. Pour être les premières à pouvoir embaucher les étudiants qui sortiront, déjà 5 entreprises ont proposé de signer des promesses d'embauche (dispositif POE), et ont fourni des développeurs qui participeront en tant que formateurs !
Nous proposons la garantie d'un emploi créatif et passionnant (ça vous le savez déjà), que demander de plus..! Et nous seront très ouverts sur le profil, sur tous les plans âge, formation etc. Nous envisageons avant l'entretien d'admission de faire faire un tuto du web aux candidats pour vérifier qu'ils ont l'esprit logique ; les entreprises seront présentes pour discuter avec les candidats et signer éventuellement des POE et leur proposer des thèmes pour le stage de 4 mois.