Mais sinon la TVA pour les restaurateurs ont la réaugmente quand ?
Il a été baissé à 5.5% en 2009.
Il a été augmenté à 7% en 2012.
Il a été augmenté à 10% en 2014 (source)
en 2016, on y rajoute une taxe "mutuelle obligatoire" qui tourne autour de 2-3% en pour les niveaux de salaire de la restauration, voir plus dans le cas de mi-temps, ce qui n'est pas pris d'un côté l'est d'un autre.
Il n'y a aucune engagement dans le temps à ce qu'il reste comme il est, et son augmentation n'est pas une cause de rupture du CDI. Les restaurateurs ne peuvent pas compter la dessus pour embaucher à la vue de l'instabilité.
Il y a bien donc démonstration, en quelques années (soit rien, une embauche en CDI ne se faisant pas sur quelques années), qu'il est impossible de compter sur une réduction de quoi que ce soit, on doit prendre juste comme ça vient et imaginer dans son budget que cette "baisse" n'est pas pérenne.
Merci, tu démontres que tu n'y intéresses pas, sauf quand ça t'arrange.
Note que j'ai parlé de charges, la TVA est une taxe, c'est donc un peu HS mais admettons.
Note aussi que, si tu ne connais pas ma position sur le sujet, je suis pour l'augmentation générale de la TVA, et ce pour tous (restaurateur à égalité avec les autres, pas de raison d'avoir moins de TVA sur ça).
Parce que oui ça n'a pas augmenter des masses l'emploi.
Tu prends un exemple pertinent pour montrer l'inutilité de certaines "aides", les clients ne vont pas se ruer sur les restaurants pour une différence de quelques pourcents, et la restauration ne se délocalise pas.
Mais ça n'a que peu à voir avec ce dont je parlais (exemple ponctuel, sur une domaine ponctuel).
Passons, de toutes façons tu ne chercheras pas à comprendre (par exemple je suis sûr que tu vas estimer que 2012 et 2014 ne sont pas des "réaugmente" car pas revenu au même niveau qu'avant alors que tu as parlé de réaugmentation sans préciser au même niveau), tu as décidé par "pauvres employeurs" que les méchants sont les employeurs (les salariés étant forcément des gentils), binairement, et le binaire ne permet pas la confrontations d'idées ni des études objectives.
PS : j'ai dis dans mon commentaire auquel tu réponds que ça n'avait pas été essayé contrairement à ce qui est mis en pub, tu est pertinents finalement car tu parles d'un domaine précis, sans montrer d'exemple global, pour démontrer que globalement ça n'avait pas été essayé, et on parle donc bien de la même chose, pas d'essai global, juste des petits trucs à droite à gauche qui ne changent rien au global. Merci donc.
[^] # Re: On part dans le HS...
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Qui nous sauvera de J. J. Abrams ?. Évalué à -1. Dernière modification le 19 janvier 2016 à 19:15.
Il a été baissé à 5.5% en 2009.
Il a été augmenté à 7% en 2012.
Il a été augmenté à 10% en 2014 (source)
en 2016, on y rajoute une taxe "mutuelle obligatoire" qui tourne autour de 2-3% en pour les niveaux de salaire de la restauration, voir plus dans le cas de mi-temps, ce qui n'est pas pris d'un côté l'est d'un autre.
Il n'y a aucune engagement dans le temps à ce qu'il reste comme il est, et son augmentation n'est pas une cause de rupture du CDI. Les restaurateurs ne peuvent pas compter la dessus pour embaucher à la vue de l'instabilité.
Il y a bien donc démonstration, en quelques années (soit rien, une embauche en CDI ne se faisant pas sur quelques années), qu'il est impossible de compter sur une réduction de quoi que ce soit, on doit prendre juste comme ça vient et imaginer dans son budget que cette "baisse" n'est pas pérenne.
Merci, tu démontres que tu n'y intéresses pas, sauf quand ça t'arrange.
Note que j'ai parlé de charges, la TVA est une taxe, c'est donc un peu HS mais admettons.
Note aussi que, si tu ne connais pas ma position sur le sujet, je suis pour l'augmentation générale de la TVA, et ce pour tous (restaurateur à égalité avec les autres, pas de raison d'avoir moins de TVA sur ça).
Tu prends un exemple pertinent pour montrer l'inutilité de certaines "aides", les clients ne vont pas se ruer sur les restaurants pour une différence de quelques pourcents, et la restauration ne se délocalise pas.
Mais ça n'a que peu à voir avec ce dont je parlais (exemple ponctuel, sur une domaine ponctuel).
Passons, de toutes façons tu ne chercheras pas à comprendre (par exemple je suis sûr que tu vas estimer que 2012 et 2014 ne sont pas des "réaugmente" car pas revenu au même niveau qu'avant alors que tu as parlé de réaugmentation sans préciser au même niveau), tu as décidé par "pauvres employeurs" que les méchants sont les employeurs (les salariés étant forcément des gentils), binairement, et le binaire ne permet pas la confrontations d'idées ni des études objectives.
PS : j'ai dis dans mon commentaire auquel tu réponds que ça n'avait pas été essayé contrairement à ce qui est mis en pub, tu est pertinents finalement car tu parles d'un domaine précis, sans montrer d'exemple global, pour démontrer que globalement ça n'avait pas été essayé, et on parle donc bien de la même chose, pas d'essai global, juste des petits trucs à droite à gauche qui ne changent rien au global. Merci donc.