Conférer un statut de fonctionnaire plutôt que recruter en CDD, ça ne coûte pas le moindre centime de plus à l'administration.
Tu montres ta non connaissance complète d'un budget.
Un CDD, c'est un budget à 6 mois.
Un fonctionnaire, c'est un budget à 30-40 ans.
Ca a simplement rien à voir.
On en rediscute quand un fonctionnaire peut être licencié en 6 mois quand il n'y a plus besoin de lui.
Le CDD, et c'est vrai dans la fonction publique plus que partout ailleurs, est un outil économique complètement inadapté aux enjeux d'aujourd'hui, et précisément un facteur de chômage.
Au contraire.
Note : pas que je trouve les CDD biens, mais les CDD sont la seule solution pour les entités (privées ou publiques) tant que le CDI/Fonctionnariat sera autant stupide dans la gestion de sa fin.
On a les conséquences de ce qu'on décide bêtement, rien de nouveau, mais surtout accuser à côté, ne pas se poser de question (rien de nouveau non plus)
[^] # Re: métriques
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Persona, c'est bientôt la fin.. Évalué à -4.
Tu montres ta non connaissance complète d'un budget.
Un CDD, c'est un budget à 6 mois.
Un fonctionnaire, c'est un budget à 30-40 ans.
Ca a simplement rien à voir.
On en rediscute quand un fonctionnaire peut être licencié en 6 mois quand il n'y a plus besoin de lui.
Au contraire.
Note : pas que je trouve les CDD biens, mais les CDD sont la seule solution pour les entités (privées ou publiques) tant que le CDI/Fonctionnariat sera autant stupide dans la gestion de sa fin.
On a les conséquences de ce qu'on décide bêtement, rien de nouveau, mais surtout accuser à côté, ne pas se poser de question (rien de nouveau non plus)
bon, c'est bien HS :)