Pourquoi ? Tu ne penses sérieusement pas qu'un truc comme ça est fait à la one again par quatre gus dans un garage sans supervision de personne du niveau kivabien ?
Il ne faut pas sous-estimer à quel point des grandes organisations peuvent, à partir d'un ensemble de personnes très qualifiées et compétentes, produire des aberrations stupéfiantes. Parce qu'il est très difficile de coordonner tout ce monde, certaines informations cruciales se perdent en route. Parce que les objectifs donnés ne sont pas optimums et que les respecter conditionne beaucoup de choses (bonus, carrière) pour beaucoup de monde, certaines personnes peuvent choisir de travestir la réalité de l'avancement d'un projet. Parce que le politique s'en mêle et que le politique n'est pas dans le même temps qu'un projet industriel (le temps politique est cadencé par les élections et il ne sert plus à rien d'afficher un succès après un vote), certains aspects peuvent être bâclés.
J'ai eu la joie de travailler sur les compteurs Linky et j'ai appris entre autres que :
- Quand Ségolène Royal souhaite accélérer le projet, le mot d'ordre redescend jusqu'aux sous-traitants de sous-traitants ;
- Que ce n'est pas gaspiller du temps que de faire balayer cinq ingénieurs leur propre laboratoire et ranger tout leurs matériels pendant une journée si une ponte viendra le visiter pendant dix minutes ;
- Que "FAT12" n'était pas une typo mais bien un système de fichier utilisé en 2014.
Cela ne présage rien de la sécurité, ni en bien ni en mal. Mais le coup de "des gens compétents ont regardé", je n'y crois pas: des gens compétents ont regardé certainement, mais l'organisation a t-elle permis de prendre en compte leurs remarques ? Leur a t-elle même permis de les faire entendre ? Je n'en jurerais pas.
Je ne parle pas d'Erdf en particulier mais de toutes les grosses organisations dans le genre. En ce moment c'est Volkswagen qui est sous le feu des projecteurs. Il semblerait que personne là-bas n'ait jamais osé dire que certains objectifs étaient irréalisables, au point de préférer tricher.
[^] # Re: spec fonctionelle
Posté par Alek_Lyon . En réponse au journal Compteur communicant. Évalué à 10.
Il ne faut pas sous-estimer à quel point des grandes organisations peuvent, à partir d'un ensemble de personnes très qualifiées et compétentes, produire des aberrations stupéfiantes. Parce qu'il est très difficile de coordonner tout ce monde, certaines informations cruciales se perdent en route. Parce que les objectifs donnés ne sont pas optimums et que les respecter conditionne beaucoup de choses (bonus, carrière) pour beaucoup de monde, certaines personnes peuvent choisir de travestir la réalité de l'avancement d'un projet. Parce que le politique s'en mêle et que le politique n'est pas dans le même temps qu'un projet industriel (le temps politique est cadencé par les élections et il ne sert plus à rien d'afficher un succès après un vote), certains aspects peuvent être bâclés.
J'ai eu la joie de travailler sur les compteurs Linky et j'ai appris entre autres que :
- Quand Ségolène Royal souhaite accélérer le projet, le mot d'ordre redescend jusqu'aux sous-traitants de sous-traitants ;
- Que ce n'est pas gaspiller du temps que de faire balayer cinq ingénieurs leur propre laboratoire et ranger tout leurs matériels pendant une journée si une ponte viendra le visiter pendant dix minutes ;
- Que "FAT12" n'était pas une typo mais bien un système de fichier utilisé en 2014.
Cela ne présage rien de la sécurité, ni en bien ni en mal. Mais le coup de "des gens compétents ont regardé", je n'y crois pas: des gens compétents ont regardé certainement, mais l'organisation a t-elle permis de prendre en compte leurs remarques ? Leur a t-elle même permis de les faire entendre ? Je n'en jurerais pas.
Je ne parle pas d'Erdf en particulier mais de toutes les grosses organisations dans le genre. En ce moment c'est Volkswagen qui est sous le feu des projecteurs. Il semblerait que personne là-bas n'ait jamais osé dire que certains objectifs étaient irréalisables, au point de préférer tricher.