A laquelle j'ajouterai rapidement que le(s) post(s) de tanguy présentes quelques propositions avancées comme "vrai", mais dont finalement on ne sais pas (je veux dire dont je doute que l'on puisse le savoir) exemple :
Qu'on tombe ainsi sur plus d'hommes que de femmes est un fait
On ne sais pas si on tombe sur plus d'expert homme que femme parce que :
- il y a plus d'expert homme
- ceux que l'on a l'habitude de prendre sont des hommes
- un peu des deux.
Le biais de sa phrase, c'est qu'elle est tournée dans le sens "c'est un fait que l'on prends les hommes car ils y a plus d'expert homme"
Y en ta t-il plus ? J'en sais rien, mais comment savoir ?
Je pinaille peut être mais c'est la même personne qui parle de sémantique, or justement nous avons une affirmation (c'est un fait) qui se repose sur qqchose d'inconnu, en plus d'une définition toute personnelle du sexisme.
J'offre un autre angle concernant le fait que les hommes sont plus souvent mis en avant quand on a besoin d'un expert (c'est une proposition possible) :
Il est possible que les personnes ayant besoin de faire appel à un expert utilise toujours le même carnet d'adresse.
Dans ce cas, ils pourraient aussi de temps en temps essayer une experte, d'où l'utilité de cette initiative... faut pas chercher plus loin.
Bref, ce n'est pas discriminant, c'est une opportunité de trouver des expert(e)s de plus. Ce n'est pas des experts au rabais sous prétexte que c'est des femmes...
[^] # Re: Usage ?
Posté par fabien . En réponse au journal Annuaire d'Expertes. Évalué à 5.
Brillante définition,
A laquelle j'ajouterai rapidement que le(s) post(s) de tanguy présentes quelques propositions avancées comme "vrai", mais dont finalement on ne sais pas (je veux dire dont je doute que l'on puisse le savoir) exemple :
On ne sais pas si on tombe sur plus d'expert homme que femme parce que :
- il y a plus d'expert homme
- ceux que l'on a l'habitude de prendre sont des hommes
- un peu des deux.
Le biais de sa phrase, c'est qu'elle est tournée dans le sens "c'est un fait que l'on prends les hommes car ils y a plus d'expert homme"
Y en ta t-il plus ? J'en sais rien, mais comment savoir ?
Je pinaille peut être mais c'est la même personne qui parle de sémantique, or justement nous avons une affirmation (c'est un fait) qui se repose sur qqchose d'inconnu, en plus d'une définition toute personnelle du sexisme.
J'offre un autre angle concernant le fait que les hommes sont plus souvent mis en avant quand on a besoin d'un expert (c'est une proposition possible) :
Il est possible que les personnes ayant besoin de faire appel à un expert utilise toujours le même carnet d'adresse.
Dans ce cas, ils pourraient aussi de temps en temps essayer une experte, d'où l'utilité de cette initiative... faut pas chercher plus loin.
Bref, ce n'est pas discriminant, c'est une opportunité de trouver des expert(e)s de plus. Ce n'est pas des experts au rabais sous prétexte que c'est des femmes...