Forum général.cherche-logiciel Logiciel de paye libre

7
28
avr.
2022

Salut tout le monde,

c'est une question que j'ai vu posée sur Mastodon et qui m'intéresse pour Garradin notamment.

Existe-t-il un logiciel de paye libre qui gÚre les histoires de coffre-fort numérique pour les fiches de salaire des employés ? L'envoi par courriel des fiches de paie, considéré comme peu fiable, étant à proscrire.

J'ai fait une recherche sur LinuxFr avant, quand mĂȘme, et sur internet. Sur LinuxFr je n'ai trouvĂ© que des vieux trucs (d'avant 2019) qui ne semblent ni maintenus, voire ni exister. De toute façon, qui ne semblent pas rĂ©pondre Ă  la question de la transmission Ă©lectronique des fiches de paie.

Juste au cas oĂč, des biscuits :
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-remuneration/article/le-bulletin-de-paie

Merci d'avance.

  • # Deux choses distinctes ...

    PostĂ© par . ÉvaluĂ© Ă  10.

    Hello,
    pour ĂȘtre proche de ce genre de considĂ©rations il ne faut pas mĂ©langer logiciel de paye et dĂ©matĂ©rialisation du document, ce sont deux choses trĂšs trĂšs diffĂ©rentes.

    Pour le 1er point un logiciel libre de paye, ça existe sans doute ... mais la paye (en france par exemple) est tellement complexe (par exemple mĂȘme les bulletins de payes gĂ©nĂ©rĂ©s par le service urssaf "TESE" peuvent ne pas ĂȘtre conformes avec la lĂ©gislation).

    -> donc pour faire des bulletins de paye, tu peux utiliser le service TESE de l'urssaf (ça évite les emmerdes en cas de contrÎle urssaf justement), ou alors des logiciels libres comme https://www.openconcerto.org/fr/paye.html (il y en a d'autres mais j'ai oublié)

    Je crois avoir vu passer un plugin dolibarr aussi qui génÚre des bulletins de paye...

    Mais attention, la paye c'est un mĂ©tier, le logiciel n'est qu'un outil ... et faire des bulletins conformes dĂšs qu'il y a des congĂ©s, des arrĂȘts maladie, qu'il faut respecter des conventions collectives, des avantages (primes, chĂšques vacances/dĂ©jeuners etc.) c'est un risque qu'il faut bien mesurer.

    Ensuite le transport du document, coffre fort Ă©lectronique, basiquement un nextcloud/whatelse fait trĂšs bien l'affaire ("nous on sait ce que c'est la sĂ©cu") sauf si tu veux respecter les contraintes lĂ©gales, lĂ  il faudra faire auditer son SAE (SystĂšme d'Archivage Électronique) ... Ă  croire que la loi a Ă©tĂ© Ă©crite par des lobby qui ont intĂ©rĂȘt Ă  rendre le bidule coĂ»teux et complexe pour se garder la main mise sur une vache Ă  lait. Encore une fois c'est sans doute diffĂ©rent d'un pays Ă  l'autre...

    eric.linuxfr@sud-ouest.org

    • [^] # Re: Deux choses distinctes ...

      PostĂ© par (site web personnel, Mastodon) . ÉvaluĂ© Ă  5. DerniĂšre modification le 28 avril 2022 Ă  18:37.

      Merci beaucoup. J'imagine que l'audit doit coûter la peau du dos :-(

      (et ce n'est pas "Ă  croire que" c'est sans doute la source d'inspiration).

      Je n’ai aucun avis sur systemd

    • [^] # Re: Deux choses distinctes ...

      PostĂ© par (site web personnel) . ÉvaluĂ© Ă  10. DerniĂšre modification le 28 avril 2022 Ă  18:54.

      Ce qui suit n'a valeur que d'anecdote, mais si ça peut aider à orienter un choix...

      La théorie veut que TESE soit sympa parce que s'il y a des erreurs, c'est de la faute de l'URSSAF et c'est à eux de corriger (les bulletins sont d'ailleurs réguliÚrement republiés, mais sans notification, donc il faut surveiller/télécharger les éventuelles mises à jour à la main...). C'est par ailleurs un service gratuit.

      En pratique, je me suis retrouvé avec quelques milliers d'euros disparus (prélevés par eux mais non redistribués aux organismes concernés), il a fallu relancer de nombreuses fois ces différents organismes, passer du temps à synthétiser des documents pour démontrer l'ampleur des problÚmes, etc. pour enfin récupérer les fonds manquants (et l'URSSAF n'a absolument pas aidé), plusieurs années aprÚs.

      Si je pouvais adresser un conseil Ă  un Cyril de 2015, ce serait de dĂ©lĂ©guer la paie au comptable, dĂšs le tout premier euro. Comme le dit rycks, il y a la notion de risque. J'y ajouterais l'aspect tranquillitĂ© d'esprit, ne pas avoir besoin de courir aprĂšs diffĂ©rents interlocuteurs, sans mĂȘme parler des Ă©volutions rĂ©glementaires constantes...

      Debian Consultant @ DEBAMAX

      • [^] # Re: Deux choses distinctes ...

        PostĂ© par (site web personnel) . ÉvaluĂ© Ă  6.

        Et, j'ajoute que ce n'est pas parce que tu confies la paye au comptable ou au cabinet d'expertise comptable que tu seras bien plus tranquille.

        Certes, il en portera la responsabilité, mais c'est toi qui sera redressé.

        Tu pourras toujours te retourner contre ton comptable, ou le cabinet d'expert-comptable, mais avant, il faudra t'adresser à l'Ordre des Experts-Comptables, qui ne fera pas grand chose... et te fera poireauter quelques années, puis finalement te libérera et te permettra d'aller porter l'affaire en justice.

        Les Comptables et Experts-comptables sont ainsi Ă  peu prĂšs intouchable... du coup, leur travail manque de rigueur.

        Enfin, la plupart passent par des logiciels spĂ©cialisĂ©s pour la comptabilitĂ© et les feuilles de paies. L'intĂ©rĂȘt, c'est que tu n'auras pas Ă  t'en occuper, pour un montant d'environ 10€ par mois et par salariĂ©s.

        Dans Dolibarr il y a la gestion des congés, mais il faudrait voir s'il existe un plugin pour le reste, et vu la complexité comme dit avant, ce serait étonnant.

        Si tu as dĂ©jĂ  un comptable expĂ©rimentĂ© dans ton Ă©quipe, il pourrait s'en occuper. Sinon, c'est quand mĂȘme mieux de dĂ©lĂ©guer ce travail, comme le recommande Cyril B.

        Pourquoi bloquer la publicité et les traqueurs : https://greboca.com/Pourquoi-bloquer-la-publicite-et-les-traqueurs.html

        • [^] # Re: Deux choses distinctes ...

          PostĂ© par . ÉvaluĂ© Ă  4.

          Je confirme que passer par un prestataire de paye ne garantie pas contre les erreurs de sa part. Je me bats avec mon prestataire car les écritures comptables qu'il me donne, ne correspondent pas toujours avec ce qu'il a effectivement déclaré/payé, quand ce n'est pas tout simplement des erreurs de déclarations.

          J'attire l'attention aussi sur un problĂšme de comptabiliĂ© avec Linux. Certains prestataires passent par des plateformes style silae oĂč c'est Ă  toi de faire un certain nombre de tĂąches comme la saisie des variables chaque mois. Eux auront prĂ©alablement configurĂ© le bouzin en fonction de ta sociĂ©tĂ©/association.

          C'est donc une plateforme online sur laquelle on te donne des accÚs. Mais attention, ce n'est pas un site web, mais une "application" qui ne fonctionne que sous IE, et donc que sous windows. Pensez à bien vérifier ce point avant.

      • [^] # Re: Deux choses distinctes ...

        PostĂ© par (site web personnel, Mastodon) . ÉvaluĂ© Ă  4.

        Si ça peut vous rassurer, la personne qui a posté ça sur Mastodon fait, effectivement, faire le boulot par un (ou une ?) comptable. Restait, comme l'a signalé ricks en premier commentaire, la partie "coffre-fort" et transmission pour laquelle un Next-Cloud ou équivalent sera adoptée.

        Merci pour tout, c'est bien utile tout ça. Bon, pas pour moi, ayant eu à faire, il y a un paquet d'années, des fiches de paye dans un cadre associatif, je me suis jurée que plus jamais.

        Je n’ai aucun avis sur systemd

  • # ça existe, mais...

    PostĂ© par . ÉvaluĂ© Ă  -3.

    Linux de base n'était pas fait pour tout ce qui était secrétariat, plus ou moins, donc pas de solutions d'entreprise gigantesque pour éditer et imprimer ou envoyer des fiches de paie, c'est de la compta pure et dure ça.

    Suivant les besoins il y a bien sûr des logiciels de compta en libre, mais quels sont tes besoins?
    Si tu utilisais un logiciel type Ciel pour la gestion d'entreprise au niveau comptabilité, je ne pense pas que ça existe pour Linux, du moins pas en libre.
    Les logiciels de comptabilité en libre, c'est sûrement la derniÚre des priorités de développeurs sur Linux, mais quelques solutions existent, suivant tes besoins.

  • # ChĂšque Emploi Associatif

    PostĂ© par . ÉvaluĂ© Ă  4.

    Pour les associations, il existe le chĂšque emploi associatif qui est l’équivalent du chĂšque emploi service pour les particuliers.

    https://www.cea.urssaf.fr/portail/accueil.html

    • [^] # Re: ChĂšque Emploi Associatif

      PostĂ© par (site web personnel, Mastodon) . ÉvaluĂ© Ă  4.

      Merci, c'est ce qui est suggéré sur la page d'aide de Garradin sur l'écriture comptable des salaires, le chÚque emploi-service ou passer par une structure spécialisée.

      Au vu de vos réponses, il n'y à rien à changer sur cette page et surtout rien à rajouter.

      Je n’ai aucun avis sur systemd

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