Et, j'ajoute que ce n'est pas parce que tu confies la paye au comptable ou au cabinet d'expertise comptable que tu seras bien plus tranquille.
Certes, il en portera la responsabilité, mais c'est toi qui sera redressé.
Tu pourras toujours te retourner contre ton comptable, ou le cabinet d'expert-comptable, mais avant, il faudra t'adresser à l'Ordre des Experts-Comptables, qui ne fera pas grand chose... et te fera poireauter quelques années, puis finalement te libérera et te permettra d'aller porter l'affaire en justice.
Les Comptables et Experts-comptables sont ainsi à peu près intouchable... du coup, leur travail manque de rigueur.
Enfin, la plupart passent par des logiciels spécialisés pour la comptabilité et les feuilles de paies. L'intérêt, c'est que tu n'auras pas à t'en occuper, pour un montant d'environ 10€ par mois et par salariés.
Dans Dolibarr il y a la gestion des congés, mais il faudrait voir s'il existe un plugin pour le reste, et vu la complexité comme dit avant, ce serait étonnant.
Si tu as déjà un comptable expérimenté dans ton équipe, il pourrait s'en occuper. Sinon, c'est quand même mieux de déléguer ce travail, comme le recommande Cyril B.
Pourquoi bloquer la publicité et les traqueurs : https://greboca.com/Pourquoi-bloquer-la-publicite-et-les-traqueurs.html
[^] # Re: Deux choses distinctes ...
Posté par GG (site web personnel) . En réponse au message Logiciel de paye libre. Évalué à 6.
Et, j'ajoute que ce n'est pas parce que tu confies la paye au comptable ou au cabinet d'expertise comptable que tu seras bien plus tranquille.
Certes, il en portera la responsabilité, mais c'est toi qui sera redressé.
Tu pourras toujours te retourner contre ton comptable, ou le cabinet d'expert-comptable, mais avant, il faudra t'adresser à l'Ordre des Experts-Comptables, qui ne fera pas grand chose... et te fera poireauter quelques années, puis finalement te libérera et te permettra d'aller porter l'affaire en justice.
Les Comptables et Experts-comptables sont ainsi à peu près intouchable... du coup, leur travail manque de rigueur.
Enfin, la plupart passent par des logiciels spécialisés pour la comptabilité et les feuilles de paies. L'intérêt, c'est que tu n'auras pas à t'en occuper, pour un montant d'environ 10€ par mois et par salariés.
Dans Dolibarr il y a la gestion des congés, mais il faudrait voir s'il existe un plugin pour le reste, et vu la complexité comme dit avant, ce serait étonnant.
Si tu as déjà un comptable expérimenté dans ton équipe, il pourrait s'en occuper. Sinon, c'est quand même mieux de déléguer ce travail, comme le recommande Cyril B.
Pourquoi bloquer la publicité et les traqueurs : https://greboca.com/Pourquoi-bloquer-la-publicite-et-les-traqueurs.html