Vínculo empregatício
Veja bem leitor, não confundir Vínculo empregatício com emprego, o emprego é uma coisa que existe no dia a dia e não se confunde com o vínculo empregatício, quer dizer, até se confunde sim, pois o emprego é algo prático e social, já o vínculo empregatício é uma convenção construída pelo direito do trabalho, junto com a criatura mais mitológica e imaginária que unicórnios, a bendita da CLT.
Mas mesmo falando sobre uma das vertentes do direito, não viemos aqui hoje para falar sobre os direitos de ninguém, até porque esse assunto versa sobre quem trabalha e quem trabalha não tem direito a porra nenhuma, apenas a se segurar a onda e seguir trabalhando senão vai ser demitido. Por sua vez, esse tema também se confunde com profissão, enfim, muitos nomes para a mesma coisa, só que de perspectivas diferentes, então não é bem a mesma coisa, só se for O Coisa, que possui vínculo empregatício com o grupo Quarteto Fantástico.
Diferença entre emprego e trabalho[editar ]
99% da população brasileira confunde emprego com trabalho, os outros 1% restante são herdeiros que não precisam trabalhar aí não sabem a diferença, enfim, o emprego precisa cumprir certos requisitos para ser mesmo chamado de emprego, já o trabalho não precisa, qualquer coisa que você faça e dê dinheiro, é um trabalho, igual uma garota com Onlyfans, ela trabalha com isso, já o emprego não, o emprego precisa de regras para se constituir o vínculo empregatício.
A lei dispõe três coisinhas que não podem faltar de jeito nenhum para chamar a pessoa de empregado, que são as seguintes: a profissão que ela exerce, tem que ser algo constante, remunerado e que tenha um chefe enchendo o saco, basicamente é isso. Aí desse negócio todo que você fica como um empregado, protegido em tese pelas leis trabalhistas.
Diferença entre emprego proibido e ilícito[editar ]
Finalmente entendido a diferença entre emprego e trabalho vamos para a diferença entre emprego proibido e emprego ilícito, pois, de novo, parecem a mesma coisa, mas não são! Até porque nada no Brasil que é ilícito é proibido, pois você pode fazer a vontade, terá um problema com a justiça? Terá! Mas faz parte do pacote, fazer o quê.
Aquele vínculo empregatício que é proibido está ligado a quebra CLT, por exemplo criança trabalhando, evidentemente que não pode, logo é proibido, já aquele doidão que trabalha vendendo drogas para o chefe da boca, esse é ilícito, esse cara aí não pode entrar com um processo na justiça do trabalho caso o chefe da boca não pague o FGTS e nem as horas extras.
Empregado hipersuficiente[editar ]
O empregado hipersuficiente é aquele cara que tá bem demais na fita, ganha um baita dum salário e já tem ensino superior, por exemplo o Neymar não poderia ser um empregado hipersuficiente, já que ele não tem nível superior, mesmo ganhando 200 milhões para chutar uma bola.
Essa faculdade existe, porque em tese num vínculo empregatício, o empregado é o hipossuficiente, ou seja, o mais fraco da balança, já o hipersuficiente é aquele que tá bem demais e pouco se fudendo para o empregador, já que ele não tá na merda.
Teletrabalho[editar ]
Teletrabalho é uma modalidade de trabalho que envolve deixar o empregado trabalhando dentro de sua própria casa, já não bastando trabalhar no trabalho que pela lógica é o lugar onde né foi feito para se trabalhar, ainda tem que trabalhar onde ele deveria descansar, só falta agora trabalhar nas férias também, só o que falta mesmo, claro isso se ele tiver direito as férias né.
Quer dizer não precisa ser em casa, pode ser na rua, contanto que continue fazendo o mesmo trabalho que fazia dentro da empresa e em um local que não seja dentro da empresa. Esta prática se expandiu após o COVID-19, quer dizer alguma coisa boa esse vírus desgraçado tinha que trazer de bom, não é mesmo?
Domésticas[editar ]
As Domésticas se empoderaram após o PEC das domésticas, uma lei que busca ajudar elas a ter mais direitos e ter seu vínculo empregatício assegurado. Vamos então analisar mais a fundo esta questão, primeiro que não é qualquer doméstica que vai ter acesso a esse direito também, se não vira bagunça, não é porque foi numa casa uma vez na semana e lavou dois pratos da louça que virou doméstica, não é assim que a banda toca, é preciso que a doméstica venha ao menos 3 vezes na semana, aí tem aquele negócio das 8 horas de trabalho diário/44 horas semanais, com intervalo e um monte de auxílio e não sei o que lá.
Ver também[editar ]
Enfim, veja aqui também outras formas de se chamar vínculo empregatício, ou lugares para se mandar o currículo:
