Estratégia do Movimento/Recomendações

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Em 2017, criamos uma direção estratégica para guiar nosso Movimento para o futuro: Até 2030, O Movimento Wikimedia se tornará a infraestrutura essencial do ecossistema de conhecimento livre e qualquer pessoa que compartilhe nossa visão poderá se juntar a nós.

Durante um período de dois anos, pessoas de todo o nosso Movimento se reuniram em um processo aberto e participativo para discutir como podemos trabalhar em busca disso. O resultado é um conjunto de recomendações e princípios subjacentes que propõem mudanças estruturais e sistêmicas que nos permitirão criar juntos o futuro do nosso Movimento. Eles descrevem como podemos crescer de forma sustentável e inclusiva, apresentando maneiras de aproveitar ao máximo as novas oportunidades e enfrentar os desafios de hoje e de amanhã. Essas recomendações também sugerem como podemos lutar pela equidade do conhecimento e pelo conhecimento como serviço, permitindo que todos - aqueles que já fazem parte do nosso Movimento e qualquer pessoa que deseje participar - desempenhem um papel na captura, compartilhamento e acesso ao conhecimento livre.

As recomendações são:

Cada recomendação é subdividida no que chamamos de "Iniciativas". Estas são áreas de trabalho mais detalhadas nas quais precisamos nos envolver em conjunto em todo o Movimento. Parte deste trabalho precisa ser coordenado, enquanto outra parte precisa acontecer em contextos localizados. Tudo isso requer pessoas trabalhando juntas. Portanto, junte-se a nós! Para se aprofundar nas Iniciativas, clique aqui. ​

Nas páginas seguintes, você encontrará a versão final do documento da estratégia do Movimento, composta por 10 recomendações para mudança, 10 princípios orientadores, e uma narrativa de mudança que explica como essas recomendações se conectam e foram projetadas, em conjunto, para nos ajudar a nos alinharmos com nossa direção estratégica. Também há um glossário de termos-chave e um resumo do documento. Confira o registro de alterações para ver o que mudou entre a versão anterior das recomendações e esta versão final.

As recomendações que seguem são estruturadas no formato "O quê", "Mudanças e Ações" e "Justificativa". O "O quê" é a necessidade identificada ou o foco estratégico aspiracional. As "Alterações e ações" apresentam realizações e resultados a serem desenvolvidos para realizar o "O quê". E a "Justificativa" inclui o histórico e algumas das razões pelas quais as mudanças e ações são necessárias para nos ajudar a prosseguir rumo à direção estratégica de 2030. Essas recomendações estão interconectadas e são mutuamente favoráveis. Elas não são apresentadas em nenhuma ordem implícita de importância ou prioridade.

• Increase the Sustainability of Our Movement
• Improve User Experience
• Provide for Safety and Inclusion
• Ensure Equity in Decision-making
• Coordinate Across Stakeholders
• Invest in Skills and Leadership Development
• Manage Internal Knowledge
• Identify Topics for Impact
• Innovate in Free Knowledge
• Evaluate, Iterate, and Adapt

Esse conteúdo foi desenvolvido durante um processo de quase dois anos por aproximadamente 100 usuários da Wikimedia de diferentes lugares do mundo, incluindo voluntários, funcionários, lideranças de afiliados e Conselho Diretivo da Fundação Wikimedia e representantes de organizações aliadas. Ele foi moldado por discussões online e pessoais com wikimedianos, que compartilharam suas ideias em cada etapa do processo. Tem sido um esforço de participação que verdadeiramente abrangeu todo o Movimento. Leia mais sobre quem contribuiu na criação desse conteúdo.

Criámos uma variedade de formas para ler, escutar e aprender sobre as recomendações:

• Todas as recomendações em um só lugar;
• Documento em PDF;
• Resumo de uma página descrevendo brevemente cada recomendação;
• Uma apresentação;
• Áudios das recomendações e outros materiais;
• Vídeos das recomendações;
• Teste o jogo Wikimedia 2030 (um jogo de código aberto criado com Twinery). És mais divertido com outros wikimedistas!

Marc Miquel Ribé, membro do grupo de trabalho sobre diversidade e do grupo de redação, também compartilhou suas ideias sobre o desenvolvimento das recomendações e as ideias que as moldaram nesta entrevista (em inglês).

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• Movement Strategy Phase Two (2018-20) Recommendations/pt
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