• # Re: Votre mission si vous l'acceptez....

    Posté par . Évalué à 1.

    Euh: cette p'tite phrase du baron:
    ...«Pas de minutie législative et réglementaire. Faisons confiance à l'entreprise, nom de Dieu !», lançait mardi son président, Ernest-Antoine Seillière, interrogé sur le sujet....

    Et vive le libéralisme économique !!! Les lois doivent être faîtes pour les entreprises avant tout, aprés tout, elles sont la richesse de notre beau pays.

    Et zut... moi, je préfèrerai un peu plus de libéralisme social... dans le sens de plus de liberté pour tous les citoyens et pas que pour une minorité parmi nous...

  • # Re: Votre mission si vous l'acceptez....

    Posté par . Évalué à 2.

    on peut voir cela comme plus de precarité , mais il y a actuellement un reel probleme :
    un CDD renouvellé de 18mois ce n'est souvent pas assez pour un projet informatique.
    Donc les boites doivent soit embaucher en CDI mais alors quoi faire de l'expert une fois le projet terminé ? soit faire appel a une societé de service , mais ca revient bcp plus cher . Et les societe de service ne veulent pas s'encombrer d'experts qui coutent tres tres cher qu'elles n'arrivent pas a caser. Donc elle privillegent les bien connus "2 a 5 ans " d'experience jeunes pas cher et corveables a merci qui vous pondent des trucs qui marchent sans plus.

    ca c'est pour les experts en tout genre informaticiens ou non.

    le danger c'est qu'on generalise ce genre de contrat a tout et tous sous pretexe que "ballayer les locaux ca demande un expert" ...

  • # Re: Votre mission si vous l'acceptez....

    Posté par . Évalué à 1.

    En fait je pense que le concept n'est pas mauvais en soi. Mais c'est comme tout, ca va abuser allègrement, ici par les employeurs. Chacun pour sa pomme quoi. Si les gens, que ce soit les employeurs ou les salariés, pensaient de manière collective, ça irait beaucoup mieux. Mais ce qui se passe c'est que les patrons pensent au pognon et à la rentabilité, au détriment de l'activité sociale, et les employés pensent à leur petite vie tranquille avec leur salaire à la fin du mois qui doit être maximisé pour une minimisation de l'effort.

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