Donc je pense qu'il est pas déconnant de supposer que c'est un poste à temps complet, sauf preuve contraire.
Sans blague ? C'est fou, ça, je n'étais pas au courant. Ça ne
m'est pas venu à l'idée de faire un peu de recherche avant
d'écrire. Je le note, ça me servira à l'avenir, c'est pas bête.
En fait, j'avais des doutes sur le fait de te pointer ça, car c'est en effet évident qu'il faut faire des recherches, mais je suis bien content de voir qu'à partir de maintenant, tu va avoir le bagage théorique pour pouvoir affirmer tes propos au lieu de déclamer ça sur un ton péremptoire sans avoir de quoi étayer tes allégations.
Si tu veux. Quand on ne sert qu'à trouver de l'argent pour
financer son propre salaire et pousser son projet
Je lit plus que "vous devrez gagner de l'argent pour vous payer". mais bon, peut être que ma maitrise de l'anglais n'est pas au point.
que lorsqu'on merde sur le seul truc qu'on a à faire (faire
cracher des donateurs au bassinet
En l'occurence, les donateurs sont la. C'est pas un souci de pas avoir réussi à trouver assez d'argent, c'est juste un souci de coordination vis à vis des rentrées et des sorties. Est ce que c'est un souci ? Oui. Est ce que c'est un souci grave. non. Tout au plus, des dépenses pour des volontaires sont repoussés à plus tard, aucune n'étant critique pour eux ( vu que les plus critiques sont les stagiaires de l'OPW qui ont été payés ). Les serveurs tournent, je pense que les salariés sont payés, et l'organisation du GUADEC a été mise dans la boucle et n'a pas de souci que je sache.
Donc au contraire, je pense que les soucis ont été gérés correctement, malgré une erreur initiale. Erreur qui incombe aussi à tout le board gnome, car les décisions sont pas prises de manière unilatéral par la directrice.
Non, pas « ie » : ça ne dit pas qu'elle a bossé 5 ans ; ça dit
qu'elle a pu bosser 5 ans après son diplôme, mais qu'elle a pu
faire 6 mois chez l'un et 3 mois chez l'autre.
Oui, bien sur, elle aurait pu aussi travailler comme agent secret pendant 5 ans, ça serait aussi crédible.
Et comme il y a une unique source d'info sur le sujet, on ne
saura jamais.
Ben on peut demander aux cabinets, on peut demander à quelqu'un au SFLC, y a plein de façon de vérifier, si c'est vraiment important. mais il est possible que la vérité te convienne moins que ton "9 mois d'interim dans 2 cabinets" car ça irait sans doute moins dans ton sens.
De toutes façons, ce n'est pas la peine de batailler là-dessus
: je ne considère pas ça comme une grosse expérience par
rapport à son parcours dans les fondations, tu considères que
si, restons-en là.
Ce que je montre, c'est que factuelement, la proposition "a presque toujours « travaillé » dans ce genre de structure. " est fausse si tu rajoutes 5 ans en dehors de "ce genre de structure" sur 14 ans de carrière.
[^] # Re: Vitalité du projet
Posté par Misc (site web personnel) . En réponse à la dépêche GNOME 3.12 : sans domicile. Évalué à 2.
Bonne remarque, mais qui a dit que Karen était a temps plein aussi ?
La job description du poste de sysadmin de 2010 ne mentionne pas un poste à mi temps :
https://wiki.gnome.org/Sysadmin/Archive/JobDescription
Donc je pense qu'il est pas déconnant de supposer que c'est un poste à temps complet, sauf preuve contraire.
En fait, j'avais des doutes sur le fait de te pointer ça, car c'est en effet évident qu'il faut faire des recherches, mais je suis bien content de voir qu'à partir de maintenant, tu va avoir le bagage théorique pour pouvoir affirmer tes propos au lieu de déclamer ça sur un ton péremptoire sans avoir de quoi étayer tes allégations.
Je pense que tu pourrais mettre à profit tes nouvelles compétences de recherches sur le web pour trouver un cours d'anglais, car quand je lit la job description:
http://blogs.gnome.org/foundation/2010/11/16/gnome-foundation-is-hiring/
Je lit plus que "vous devrez gagner de l'argent pour vous payer". mais bon, peut être que ma maitrise de l'anglais n'est pas au point.
En l'occurence, les donateurs sont la. C'est pas un souci de pas avoir réussi à trouver assez d'argent, c'est juste un souci de coordination vis à vis des rentrées et des sorties. Est ce que c'est un souci ? Oui. Est ce que c'est un souci grave. non. Tout au plus, des dépenses pour des volontaires sont repoussés à plus tard, aucune n'étant critique pour eux ( vu que les plus critiques sont les stagiaires de l'OPW qui ont été payés ). Les serveurs tournent, je pense que les salariés sont payés, et l'organisation du GUADEC a été mise dans la boucle et n'a pas de souci que je sache.
Donc au contraire, je pense que les soucis ont été gérés correctement, malgré une erreur initiale. Erreur qui incombe aussi à tout le board gnome, car les décisions sont pas prises de manière unilatéral par la directrice.
Oui, bien sur, elle aurait pu aussi travailler comme agent secret pendant 5 ans, ça serait aussi crédible.
Ben on peut demander aux cabinets, on peut demander à quelqu'un au SFLC, y a plein de façon de vérifier, si c'est vraiment important. mais il est possible que la vérité te convienne moins que ton "9 mois d'interim dans 2 cabinets" car ça irait sans doute moins dans ton sens.
Ce que je montre, c'est que factuelement, la proposition "a presque toujours « travaillé » dans ce genre de structure. " est fausse si tu rajoutes 5 ans en dehors de "ce genre de structure" sur 14 ans de carrière.